Technicien de désenfumage et compartimentage (H/F)

SMI MAINTENANCE; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en croissance recherche un Technicien de désenfumage et compartimentage. Le poste nécessite d'effectuer des maintenances préventives et curatives, d'assurer le conseil client, et de respecter des normes strictes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal doit être autonome et rigoureux, avec une présentation soignée. Salaire mensuel brut entre 2000 et 2500 euros.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Culture de la qualité et reconnaissance du travail

Qualifications

• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Autonomie, assiduité, rigueur, persévérance et responsabilité.
• Bonne présentation générale.

Responsabilités

• Réaliser les visites de maintenance préventive.
• Intervenir sur les maintenances curatives et modificatives.
• Effectuer des relevés techniques ou des diagnostics.
• Assurer le devoir de conseil auprès des clients.
• Renseigner l'activité journalière sur l’ERP interne.
• Respecter les règles de qualité, sécurité, hygiène et confidentialité.

Connaissances

Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Règles et consignes de sécurité

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Transmettre une technique, un savoir-faire

Français

B – Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199PBVN Technicien de désenfumage et compartimentage (H/F)

Actualisé le 27 octobre 2025

Rattaché au responsable technique-commercial vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les visites de maintenance préventive en vérifiant le fonctionnement des équipements du système de désenfumage et compartimentage selon la méthodologie de l'entreprise et les normes en vigueur.
• Intervenir sur les maintenances curatives et modificatives (installations, remplacements…)
• Effectuer des relevés techniques ou des diagnostics.
• Assurer le devoir de conseil auprès des clients et proposer des solutions adaptées.
• Renseigner l'activité journalière sur l’ERP interne.
• Respecter les règles de qualité, sécurité, hygiène et confidentialité.

Profil recherché

Un profil ayant l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle. Il faut être autonome, assidu, rigoureux, persévérant et responsable. Une bonne présentation générale est nécessaire.

Ce que nous offrons

Une entreprise familiale en croissance, un esprit d'équipe fort et une culture de la qualité, une réelle reconnaissance du travail bien fait.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Primes

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Cette compétence est indispensable
• Règles et consignes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• B – Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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