Technicien de Deploiment Informatique H/F

France Travail; Tarbes; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Technicien de Déploiement Informatique pour assurer le déploiement des postes et la migration vers Windows 11, tout en accompagnant les utilisateurs dans le nouvel environnement de travail. Expérience requise: 3 années dans le déploiement informatique et la configuration des postes selon les besoins des utilisateurs; sens du service, rigueur et autonomie seront appréciés.

Vous serez en mesure de contribuer activement à la réussite de cette transition et à

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le déploiement informatique et migration Windows 11.
• Capacité à configurer les postes selon les besoins des utilisateurs.
• Rigueur, sens du service et autonomie exigés.

Responsabilités

• Déployer les postes et assurer la migration vers Windows 11.
• Accompagner les utilisateurs dans le nouvel environnement de travail et assurer le support initial.

Connaissances

Organisation du travail

Configuration du poste

Migration Windows 11

Autonomie

Accompagnement utilisateur

Description du poste

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un TECHNICIEN DE DEPLOIMENT INFORMATIQUE Mission : Deploiement des postes et migration de WIN 11migrer des postes et accompagner les utilisateurs dans le nouvel environnement de travail

Experience: 3 An(s)Compétences: Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurQualification: TechnicienSecteur d'activité: Gestion d'installations informatiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).