Technicien d'Installation (26)

ASSA ABLOY Group; Riotord; Sur place; EUR 27 900 - 36 828; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation sur les produits.

Panier repas de 13€ net par jour.

Véhicule de service.

Primes de vacances.

Mutuelle de base gratuite.

Résumé du poste

Un leader mondial dans les solutions d'accès recherche un Technicien d’Installation pour rejoindre ses équipes dynamiques. Ce poste consiste principalement à assurer l'installation de portes de haute performance dans les secteurs d'activité. Le candidat idéal possédera des compétences solides en électrotechnique et une expérience dans des postes similaires, tout en ayant un bon rapport client. Une formation sera fournie pour garantir une intégration réussie.

Qualifications

• Connaissances en électrotechnique et électromécanique.
• 3 à 5 ans d'expérience dans l'installation de fermetures automatiques.
• Permis B requis pour l'itinérance.

Responsabilités

• Installer et mettre en route des équipements chez des clients.
• Travail en équipe sur des chantiers.
• Respecter les plannings d'installation pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Autonomie

Relation client

Réactivité

Curiosité technique

Formation

Formation technique en électrotechnique ou électromécanique

Outils

MS Office

Description du poste

Rejoignez notre communauté de Talents!

Rejoignez nos équipes en tant que

Technicien d’Installation (h/f)

Rejoignez notre communauté de Talents!

Rejoignez nos équipes en tant que Technicien d'Installation, et profitez d’une culture de groupe

collaborative qui vous permettra de développer votre carrière ! Nous recherchons 4 personnes pour ce poste, dans les alentours de

Lyon ou de Montélimar.

ASSA ABLOY Entrance Systems France est une division d’ASSA ABLOY comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros. Elle fournit des

solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments

professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides

etsouples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur

maintenance. Elle réunit sous une seule marque les leaders qui ont dynamisé le marché de la

porte industrielle : Assa Abloy Crawford, Albany, Dynaco et Nergeco.

En tant que Technicien d’Installation vous : Accompagnerez notre croissance sur l’installation de produits neufs. Nous recherchons deux

équipes de deux, ainsi vous aurez pour secteur les alentours de Montélimar.

Les techniciens d’installation travaillent par équipe sur la réalisation de projets chez des clients

utilisateurs. Ils sont soutenus en interne par l’équipe ventes neuves (back office, conducteurs de travaux et commerciaux).

Ils veillent à la bonne installation de nos équipements. A ce titre, ils réceptionnent les

équipements sur les chantiers, procèdent à l’installation et la mise en route du matériel et suivent leurs chantiers jusqu’aux levées de réserve. Ils sont garants du respect du planning de réalisation afin d’assurer

les objectifs de productivité. Ils reportent au conducteur de travaux ou back office les

problématiques, rapports d’anomalies constatés et participent à leur résolution. Dans certains cas, ils peuvent

faire des propositions de vente additionnelle aux clients.

Votre champ d’action est large, vous intervenez majoritairement sur l’installation de portes

hautes performances (portes rapides) mais également sur la pose d’autres équipements (portes sectionnelles, équipements de quai tels que niveleur, SAS, tunnel, bloqueur de roue...)

Vous aurez également pour missions :

• Identifier les travaux à réaliser sur site et préparez votre matériel d’intervention conjointement avec l’équipe back office,
• Le montage et l’installation des différents équipements de notre catalogue produit (portes,
  
  

quais niveleurs, etc.…),

• La mise en route et les réglages des différents équipements.
  
  

Pour ce poste, nous ne sommes pas regardant sur les diplômes obtenus par le candidat, en effet

l’expérience prévaut sur les diplômes. Nous recherchons avant tout une personne qui pourra se

reconnaitre dans les prérequis ci-dessous. De plus, nous fournissons également une période de

formation.

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique, vous avez des connaissances générales en électrotechnique, électromécanique, pose d’équipements industriels, et avez idéalement déjà installé des fermetures automatiques de portes,
• Vous avez entre 3 ans et 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de la
  
  

porte, et/ou de la fermeture industrielle, dans le BTP ou dans l’ascenseur,

• Vous possédez le permis B et souhaitez faire de l’itinérance.
  
  

Soft skills :

• Capacité à être autonome,
• Bon relationnel orienté client,
• Capacité à trouver des solutions dans les situations complexes et imprévues,
• Réactivité, curiosité technique et proactivité,
• Esprit méthodique, analytique porté sur la bonne installation des équipements,
• Vous n’avez pas le vertige.
  
  

Hard skills :

• Compétences en électrotechnique et électromécaniques indispensables,
• Utilisation les outils bureautiques et informatique (MS Office et outlook).
  
  

Nous offrons :

• Première période de formation sur nos produits,
• 37h /semaine
• Intégration et parcours de formation
• Possibilité de passer les CACES nécessaires si besoin,
• Rémunération brute : +/- 2900 euros bruts par mois selon profil
• Intéressement et participation,
• Panier repas de 13€ net par jour travaillé,
• Primes vacances,
• Mutuelle de base gratuite,
• Véhicule de service et carte essence,
• Possibilité de développer votre carrière au sein du groupe
  
  

We review applications regularly, so don't wait and apply now!

We are dedicated to building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone

who can see themselves working with us. To submit your application, please include the following:

• Your CV/Resume.
• Any additional information that will assist in reviewing your application effectively.
  
  

Let’s create a safer and more open world - together!

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We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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