TECHNICIEN D’INFORMATION MEDICALE H/F

Gh Saintesangely

France

Sur place

EUR 21 349 - 28 882

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Avantages CGOS : prestations sociales,
Accès possible à la crèche partenaire
28 jours de congés + RTT
Environnement de travail collaboratif

Résumé du poste

Gh Saintesangely recherche un(e) agent(e) d’information médicale en CDI à Saintes (17100). Vous serez chargé(e) d’extraire et hiérarchiser les informations du dossier patient, d’utiliser les nomenclatures PMSI et d’assurer le transcodage des données dans le respect des règles ATIH.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, vous assurerez la cohérence des groupages, vous accompagnerez les utilisateurs et contribuerez au déploiement des procédures qualité et à l’évolution des pratiques

Qualifications

  • Expérience demandée sur un poste similaire dans un établissement de santé.
  • Maîtrise de la terminologie médicale.
  • Connaissance de l’anatomie et des pathologies.
  • Maîtrise de l’utilisation des nomenclatures PMSI (CIM 10, CCAM, CSARR).
  • Maîtrise des règles des guides méthodologiques ATIH.
  • Importante capacité d’adaptation au changement et aux évolutions des dispositions législatives et règlementaires.
  • Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
  • Sens de l’organisation.

Responsabilités

  • Extraire et hiérarchiser les informations du dossier patient.
  • Utiliser les nomenclatures PMSI pour transcoder les informations médicales.
  • Vérifier la cohérence des résultats du groupage.
  • Comprendre et exécuter les requêtes issues du plan d’assurance qualité.
  • Identifier les dysfonctionnements dans la chaîne de transmission des données.
  • Communiquer auprès d’interlocuteurs variés (internes et externes au CH).
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
  • Optimiser le codage et la valorisation des séjours dans le respect de la règlementation.
  • Participer aux réunions de service.

Connaissances

Terminologie médicale
Anatomie et pathologies
Nomenclatures PMSI
Maîtrise informatique
Règles ATIH
Adaptabilité
Travail en équipe pluridisciplinaire
Organisation

Outils

CIM-10
CCAM
CSARR
Outils informatiques

Description du poste

Le service : département d'information médicale.

Les missions principales :

• Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes du dossier patient issues de divers logiciels

• Utiliser les différentes nomenclatures pour transcoder les informations médicales

• Vérifier la cohérence des résultats du groupage

• Comprendre et exécuter les requêtes issues du plan d’assurance qualité

• Identifier les dysfonctionnements dans la chaîne de transmission des données

• Communiquer auprès d’interlocuteurs variés (internes et externes au CH)

• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

• Optimiser le codage et la valorisation des séjours dans le respect de la règlementation

• Participer aux réunions de service

  • Travail sur multi-écran ; station assise prolongée.

Fiche de poste disponible sur demande.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI

Localisation: Saintes (17100)

Quotité: temps complet 100%

Salaire: 2250 € brut / mois

A pourvoir: le 01/10/2026

NOUS VOUS OFFRONS:

· Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes);

· 28 jours de congés + RTT;

· Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité;

· Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

· Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

  • Expérience demandée sur un poste similaire dans un établissement de santé

  • Maitrise de la terminologie médicale

  • Connaissance de l’anatomie et des pathologies

  • Maitrise de l’utilisation de l’outil informatique et la manipulation simultanée de logiciels variés, maitrise de l’utilisation des nomenclatures spécifiques au PMSI (CIM 10, CCAM, CSARR, …)

  • Maîtrise de l'application des règles des guides méthodologiques édités par l’ATIH

  • Importante capacité d\'adaptation au changement et aux évolutions permanentes des dispositions législatives et règlementaires

  • Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

  • Sens de l’organisation

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