Technicien d'Exploitation - site fixe Lannemezan H/F

EDF; Lagrange; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Primes d’exploitation

Prime d’ancienneté

RTT jusqu’à 23,8 jours

Mobilité interne

Résumé du poste

EDF recherche un(e) technicien(ne) de maintenance intégré à une équipe de 10 personnes, rattaché(e) au Manager Opérationnel, sur le site de Lannemezan (65) et autres sites fixes.

Vous répondrez à des demandes d’interventions multi techniques et accompagnerez les sous-traitants lors des travaux de remise en état.

Qualifications

• Formation BEP/Bac Professionnel du bâtiment, plomberie, électrotechnique ou équivalent.
• Première expérience dans la maintenance ou dans le bâtiment tout corps d’Etat.
• Capacité à suivre et respecter les procédures de sécurité, réaliser un travail de qualité et propre.
• Autonomie, réactivité, écoute, bon relationnel et souci du service client.
• Adaptabilité à toutes situations et capacité de proposer un service de qualité.
• Polyvalence, travail en équipe, rigueur et conscience professionnelle.

Responsabilités

• Répondre aux demandes d'interventions des clients sur les sites en faisant appel à des compétences multi techniques (CVC, électricité, plomberie, serrurerie…).
• Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des travaux de remise en état des sites : relamping, remplacement de matériel et préventif spécifique.
• Diagnostiquer des pannes sur différents équipements afin de procéder à leur dépannage.
• Être force de proposition pour optimiser la performance des installations et maintenir la sécurité.
• Utiliser les outils numériques spécifiques pour rendre compte des interventions, créer des commandes et devis client.
• Intégrer le pôle d'astreinte du secteur.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Bon relationnel

Polyvalence

Travail en équipe

Formation

BEP/Bac Professionnel du bâtiment, plomberie, électrotechnique

Outils

CACES

Habilitation électricité BT

Échafaudage

Travaux en hauteur

Habilitation Gaz

Description du poste

Contexte

Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous intervenez sur plusieurs sites fixes, en particulier celui de Lannemezan (65).

Responsabilités

• Répondre aux différentes demandes d'interventions des clients sur les sites en faisant appel à des compétences multi techniques (CVC, électricité, plomberie, serrurerie…);
• Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des travaux de remise en état des sites : relamping, remplacement de matériel et pour du préventif spécifique;
• Diagnostiquer des pannes sur différents équipements afin de procéder à leur dépannage;
• Être force de proposition pour optimiser la performance des installations et maintenir la sécurité;
• Utiliser les outils numériques spécifiques pour rendre compte des interventions, créer des commandes et devis client;
• Intégrer le pôle d'astreinte du secteur.

Qualifications

• Formation BEP/Bac Professionnel du bâtiment, plomberie, électrotechnique ou équivalent;
• Première expérience dans la maintenance ou dans le bâtiment tout corps d’état;
• Capacité à suivre et respecter les procédures de sécurité, réaliser un travail de qualité et propre;
• Autonomie, réactivité, écoute, bon relationnel et souci du service client;
• Adaptabilité à toutes situations et capacité de proposer un service de qualité;
• Polyvalence, travail en équipe, rigueur et conscience professionnelle;
• Idéalement titulaire des habilitations électrique BT, CACES, Echafaudage, Travaux en Hauteur et Habilitation Gaz.

Horaires

8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendredi.

Rémunération et Qualité de vie

• Salaire annuel fixe compris entre 29 k€ et 36 k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois;
• Dispositifs d’intéressement et de participation;
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas;
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans;
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT), Compte Epargne Temps, PERCO;
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année;
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE;
• Politique de mobilité interne Groupe en place.