Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F

Dalkia Groupe; Limoges; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dispositifs d'intéressement et de participation

Primes variables d'exploitation

Flexibilité du temps de travail

Politique de mobilité interne

Résumé du poste

Dalkia Groupe recrute un Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F à Limoges. Dans un cadre de remplacement, vous serez responsable de la maintenance préventive des installations, de l'astreinte réseau et du suivi de performance.

Ce poste exige un diplôme de niveau bac à bac +2 et minimum 1 an d'expérience pertinente. Une connaissance en plomberie, traitement d'eau, automatisme est requise. Dalkia offre un salaire annuel compris entre 30 000 et 35 000 € bruts avec divers avantages.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.
• Astreinte primaire et secondaire sur réseau.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance sur chaufferies et sous stations.
• Assurer le suivi de la performance des sous stations.
• Être disponible pour des astreintes.

Connaissances

Plomberie

Traitement d'eau

Automatisme

CVC

Électricité

Thermique chaud

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Diagnostic des installations

Communication active

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Relationnel client direct

Formation

Diplôme de niveau bac à bac +2

Description du poste

Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F sur Limoges (87)

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

• Réalisation des opérations de maintenance préventive et curatives sur les chaufferies et sous station
• Astreinte primaire et secondaire réseau
• Suivi de la performance des sous stations attribuées via les outils informatiques internes.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2, vous êtes doté(e) d'un minima de 1 an sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes :

• Plomberie, Traitement d'eau, automatisme, CVC
• Connaître l'électricité
• Connaître la thermique chaud (notamment gestion de l'énergie)
• Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• Diagnostiquer le fonctionnement des installations
• Entretenir et maintenir les matériels
• Pratiquer la communication active
• Régler et contrôler le fonctionnement des équipements
• Autonomie, rigueur, travail en équipe et sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
• Relationnel client direct.

Rémunération et Qualité de vie

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe entre 30 000 et 35 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas...
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité: choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT), Compte Epargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe en place
• Clause applicable uniquement pour les non cadres

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