Technicien d'exploitation F/H

Groupe Talents Handicap; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Prime d’ancienneté

RTT jusqu'à 23,8 jours

PERCO

Compte Epargne Temps

Véhicule de service

Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recrute un Technicien d'exploitation F/H sur un grand site tertiaire pour BNP. Vous assurez le suivi opérationnel des installations et la maintenance des systèmes CVC/CFO sur ce site.

Profil BAC/BTS ou équivalent en génie climatique et/ou électrotechnique, expérience significative requise. Vous gérez les levées de réserves, les interventions via le portail client, et vous bénéficiez d'une rémunération fixe versée sur 13,3 mois, avec intéressement, participation, primes et

Qualifications

• BAC, BTS ou équivalent dans le génie climatique et/ou électrotechnique
• Expérience significative dans le domaine
• Bonnes connaissances en CVC/CFO et électricité
• Habilitations Gaz puis électricité HT/BT

Responsabilités

• Suivi des levées de réserves issues des contrôles réglementaires
• Maintenance préventive et corrective CVC/CFO et des rondes
• Interventions issues du portail client

Connaissances

CVC/CFO

Régulation d'automatisme

Électricité

Mécanique

Formation

BAC/BTS génie climatique et/ou électrotechnique

Description du poste

A la suite du départ d'un de nos collaborateurs sur un grand site tertiaire avec pour client la BNP, nous recherchons un Technicien d'exploitation F/H.

Les missions seront les suivantes :

• Suivi des levées de réserves issues des différents contrôles réglementaires.

• Réalisation de la maintenance préventive, corrective CVC / CFO et des rondes.

• Réalisation des interventions issues du portail client.

Rémunération et Qualité de vie :

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.

• Dispositifs d’intéressement et de participation.

• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
  Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.

• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).

• Compte Epargne Temps, PERCO.

• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.

• Politique de mobilité interne Groupe en place.

Vous êtes titulaire d’un BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous avez pour connaissances / compétences :

- Approfondies en CVC et CFO,

- En généralité chaufferie hydraulique (Niveau 3),

- En électricité (Niveau 3),

- En régulation d'automatisme (Niveau 2),

- En froid (Niveau 2),

- En conditionnement d'air (Niveau 3),

- En mécanique (Niveau 1),

Puis vous détenez des habilitations en gaz puis en électricité HT et BT.