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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne)d'Exploitation et intégrez notre Centre Réseaux pour contribuer à la transition énergétique dans l’agglomération de Melun et Vaux-le-Pénil. Vous réaliserez l’exploitation, la maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et participerez à la régulation du réseau multi-energies, géothermie et récupération.
Profil recherché: formation en génie climatique et expérience significative; rigoureux(se), autonome et esprit d'équipe.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne)d'Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !
Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actricedu confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.
Votre rôle ? :
En tant que Technicien(ne)d'Exploitation, vous serez au centre de l’action :
Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !
Ce que nous vous offrons ? :
Votre packageglobal a été conçu pour valoriservos savoirs et compétences:
- Salaire annuel fixe versé sur13,3mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variablesd'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité:choix de formules detemps de travail etRTT(jusqu'à 23,8 jours de RTT), Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place