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Dalkia EN, filiale du Groupe EDF, recherche un pilote de contrat fournisseur sur le CNPE de Saint Alban. Le candidat pilotera des contrats multi-techniques et multiservices et supervisera l'activité des fournisseurs.
Ce poste implique le respect strict des règles de sécurité et des procédures CNPE, avec salaire selon profil et avantages groupe. CDI, 37 heures/semaine.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...)
Nos métiers :
-Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
-Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire, sur le CNPE de Saint Alban, nous recherchons notre futur(e) pilote de contrat fournisseurH/F. Vos missions seront les suivantes :
Ses missions :
TECHNIQUES METIERCompétence multi-technique et multi-serviceConnaître les outils et processus d'exploitationBonne maîtrise des outils bureautiqueFaire preuve d'autonomieAvoir le sens de la sécurité et du résultatAvoir un bon relationnel équipe et clientFaire preuve de rigueur Savoir se rendre disponibleChez DALKIA EN au quotidien :Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Le poste est soumis à une enquête administrative.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.