Technicien d'exploitation CVC/électricité HT site hospitalier H/F

Groupe Talents Handicap; Pontoise; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation

Intéressement

Variables d'exploitation

Prime ancienneté

RTT jusqu'à 23,8 jours

Compte Epargne Temps

PERCO

Mobilité interne

Véhicule de service

Paniers repas

Job summary

Dalkia (Groupe EDF) recherche un technicien maintenance CVC pour un établissement de santé à Argenteuil, avec astreinte et interventions dans les centres de Bezons et Herblay. Vous garantissez le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Le poste exige Bac+2 Génie Climatique ou Génie Électrique et au moins 2 ans d’expérience sur poste similaire, avec maîtrise des chaufferies et GTC. Autonomie, esprit d’équipe et flexibilité sont essentiels.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
• Expérience: minimum 2 ans sur poste similaire.
• Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.
• Connaissances en GTC et régulation.
• Capacité à assurer les périodes d'astreinte.
• Autonomie et travail en équipe, aisance sur outils Dalkia.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective des installations CVC et des équipements électriques HT/BT.
• Pilotage énergétique : optimisation des réglages pour rendement et économies d’énergie.
• Suivi des interventions via la saisie des bons d'activité.
• Interlocuteur sur site et accompagnement des sous-traitants lors des contrôles réglementaires.

Skills

Maintenance CVC

Régulation

GTC

Relation client

Astreinte

Education

Bac+2 Génie Climatique/Génie Électrique

Tools

Logiciels de maintenance

Job description

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF) !

Leader des services énergétiques, Dalkia innove au quotidien pour accompagner les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission : optimiser la performance énergétique à chaque étape, de la production locale à la maîtrise des consommations.

Votre futur terrain de jeu :

Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé à Argenteuil au sein d'une équipe de 6 collaborateurs ou vous assurerez l'astreinte et vous serez amené a effectuer des missions ponctuels sur les centres de santé de Bezons et Herblay.

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales:

En tant qu garant de la performance des équipements, vous assurez la maintenance préventive et corrective avec un focus sur :

Expertise Thermique :

• - Maintenance des installations de CVC et des équipements électriques HT /BT
• - Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages dans un objectif constant de rendement et d’économies d’énergie.
• - Suivi rigoureux des interventions via la saisie des bons d'activité.

Relation Client :

Interlocuteur privilégié sur site, vous assurez un service de qualité et accompagnez les sous-traitants lors des contrôles réglementaires.

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.
Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.
Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Autonomie, travail en équipe, aisance sur les outils Dalkia.
CVC sector de la santé un plus mais venant de l'industrie également car profil structuré.
Un besoin de compétences techniques HT est nécessaire pour renforcer l'équipe actuelle.

Permis B

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• - Dispositifs d’intéressement et de participation
• - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
• - Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
• - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• - Politique de mobilité interne Groupe en place