Référent Opérationnel sur site hospitalier - Bobigny F/H

Dalkia Groupe; Bobigny; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Astreinte

Paniers repas

Véhicule de service

Compte Epargne Temps (CET)

PERCO

Participation et intéressement

Prime d’ancienneté

Résumé du poste

Référent Opérationnel sur site hospitalier - Bobigny F/H chez Dalkia Groupe est responsable de la supervision de la maintenance CVC dans un établissement de santé, assurant le confort des patients et du personnel et garantissant la fiabilité des installations techniques.

Le poste demande un Bac+2 en Génie Climatique et/ou Génie Électrique avec au moins 2 ans d'expérience similaire, des compétences en GTC et en régulation, et une flexible astreinte.

Qualifications

• Diplôme: Bac+2 en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
• Expérience: Minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise thermique: chaufferies hydrauliques et systèmes de chauffage.
• Pilotage & Automatisme: connaissances en GTC et régulation.
• Flexibilité: capacité à assurer les périodes d’astreinte.

Responsabilités

• Maintien et dépannage des installations CVC dans un établissement de santé.
• Superviser techniquement les systèmes et garantir performance et continuité de service.
• Encadrer quotidiennement une équipe de techniciens et piloter les demandes de RMA.
• Être l’interlocuteur privilégié de la direction hospitalière et assurer le suivi contractuel.

Connaissances

Leadership

Flexibilité

Gestion du temps

Formation

Bac+2 Génie Climatique et/ou Génie Électrique

Outils

GTC (Gestion Technique Centralisée)

Régulation

Description du poste

Référent Opérationnel sur site hospitalier - Bobigny F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé àBobigny et Bondy et seconder le chef de site.

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales:

Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).

Techniques du CVC : eau chaude, vapeur, ECS, CTA (y compris environnement sensibles type blocs opératoires), etc...

Management & RMA : Encadrer au quotidien une équipe de techniciens et piloter les demandes de RMA (Retours Marchandises / Garanties constructeurs liées au bâtiment neuf).

Relation client & Commerce : Être l'interlocuteur privilégié de la direction hospitalière, réaliser les chiffrages, rédiger les devis et assurer le suivi de la relation contractuelle.

Gestion des sous-traitants : Sélectionner, coordonner et superviser les prestataires externes intervenant sur le site.

Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme :Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
Expérience: Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.
Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.
Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie:

Votre packageglobal a été conçu pour valoriservos savoirs et compétences:

Dispositifs d’intéressement et de participation.

Primes variablesd'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.

Flexibilité:choix de formules detemps de travail etRTT(jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.

Politique de mobilité interne Groupe en place.