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Technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F) 91 et 77 (H/F)

RESEAU TALENTS

Évry-Courcouronnes

Hybride

EUR 31 000 - 44 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recrute un Technicien d'exploitation chauffage itinérant dans les départements 91 et 77. Ce poste implique des déplacements sur divers sites pour la maintenance des installations thermiques, avec un salaire entre 31 et 44k € brut annuel, selon expérience et primes.

Prestations

Salaire fixe de 2100 à 3100 € bruts
Primes de salissures et de douche
Indemnités de panier

Qualifications

  • Expérience de plusieurs années dans un poste similaire sur de grosses chaufferies.
  • Compréhension et utilisation des automates (courbe de chauffe).
  • Habilitations B1V, B2V, BC, BR, BE.

Responsabilités

  • Déplacements sur différents sites avec véhicule de service.
  • Maintenance préventive et curative des installations.
  • Mise en service et arrêt des installations de chauffage.

Connaissances

Compréhension des automates
Bases en électricité
Maîtrise de l'hydraulique d'installation thermique
Analyse de combustion
Bon relationnel

Formation

Bac pro TMSEC
BTS Fluides Énergies Domotique
DUT GTE
Licence pro dans le domaine
Description du poste
Offre n° 199WGKW
Technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F) 91 et 77 (H/F)

Notre client, une entreprise en pleine croissance (une centaine de collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F) sur les départements 91 et 77.

Descriptif du poste
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Déplacements sur les différents sites (véhicule de service)
  • Maintenance préventive et curative des installations (installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)
  • Mise en service et arrêt des installations de chauffage
  • Suivi des dépannages
  • Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique

Localisation : Poste itinérant sur des lycées des départements 91 (Etival, Corbeil Essonnes, Evry Courcouronnes, Ris Orangis, Cerny, Bondoufle, Mennecy) et 77 (Quincy sous Sénart, Combs la Ville, Moissy Cramayel, Savigny le Temple).

Conditions et avantages :
• Poste en CDI 35h (plus heures sup. sur les 6 mois de période de chauffe)
• Salaire fixe de 2100 à 3100 € bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois
• Paiement des heures supplémentaires en plus
• Forfait d'astreinte (~7 astreintes/an) de 235 €/semaine
• Primes diverses : salissures 3,77 €/jour, douche 2,31 €/jour
• Indemnités de panier 8 €/jour
• Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois
• Package global (sur une base de 35h, 7 astreintes/an, primes de salissures et de douche) est de 31 à 44k € bruts annuel (hors participation/intéressement, hors heures sup. et hors indemnités de panier).

Processus de recrutement :
1. Premier échange afin de faire connaissance et de présenter le poste et l'entreprise.
2. Entretien présentiel chez le client (entretien avec le futur manager et la DRH).

Profil souhaité
  • Formation minimum Bac pro TMSEC ou BTS Fluides Énergies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine.
  • Expérience de plusieurs années dans un poste similaire sur de grosses chaufferies (une expérience exclusivement sur des installations chez des particuliers n'est pas suffisante).
  • Compétences techniques : comprendre et utiliser les automates (courbe de chauffe), bases en électricité (lecture de schémas, diagnostic), habilitations B1V, B2V, BC, BR, BE, maîtrise de l'hydraulique d'installation thermique, analyse de combustion et réglage des brûleurs.
  • Bon relationnel, autonomie, permis B exigé pour les déplacements sur les sites.
  • La connaissance de la GTB est un plus.
Processus de recrutement
  • 1er échange avec le recruteur.
  • Entretien présentiel chez le client.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
  • Expiration : poste toujours actif.
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