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Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ? À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?
Poste basé à Lyon (69).
La Division Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l’international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable. Avec cinq expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.
Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du Segment Life & Food Tech, vous réalisez les études de réalisation de nos projets de construction en génie climatique.
Vous êtes diplômé d'une formation BAC+2/+3 (BTS FEE, DUT Génie Thermique et Énergie ou Licence Professionnelle Génie Climatique…) et avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, dans le domaine du génie climatique, de la plomberie, ou des fluides et process industriels. Vous maîtrisez les outils informatiques de conception, de calcul, et de dessin, en particulier AutoCAD et REVIT. Des déplacements ponctuels sur nos chantiers sont à prévoir. Vous êtes doté d'un esprit pratique et critique, d'une grande polyvalence, et vous faites preuve de responsabilité et d'autonomie. Curieux de nature, vous vous tenez informé des dernières évolutions techniques et réglementaires dans votre domaine.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.