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Une entreprise de transport public recherche un Responsable d'équipe de maintenance en signalisation ferroviaire à Joinville-le-Pont. Le poste exige un diplôme Bac+2/3 et une expérience en management, ainsi qu'une habilitation en sécurité ferroviaire. Le candidat devra gérer le personnel et garantir la sécurité et la qualité de service. Ce poste à durée indéterminée offre un salaire à partir de 34965 € brut annuel sur 13 mois.
Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?
RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP.
Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway.
Rejoignez nous en tant que Responsable d'équipe de maintenance en signalisation ferroviaire du RER H / F !!
Le responsable d'équipe de maintenance participe à l'atteinte des objectifs de sécurité ferroviaire, de qualité de service, de maîtrise des coûts et de pérennité des systèmes maintenus par le groupe.
Quel sera votre quotidien ?
Gérer le personnel.
Établir et suivre le planning de roulement des agents.
Assurer la gestion administrative des agents du Centre de maintenance et transmettre les informations au secrétariat administratif de MSR / SMC.
Participer à la formation et à l'habilitation du personnel.
Réaliser les Entretiens d'Appréciation et de Progrès (EAP) des opérateurs de maintenance.
Gérer la maintenance à l'aide de la GMAO.
Utiliser et alimenter les outils GMAO mis à disposition.
Organiser la maintenance préventive.
Établir le planning de maintenance préventive et en suivre la réalisation ; informer le Responsable Maintenance en cas d'écarts par rapport aux objectifs.
Participer aux conférences des transports et aux réunions de chantier.
Prendre part à la conférence hebdomadaire des transports afin d'identifier et préparer les opérations demandées par les autres entités, notamment le service de la Voie.
Assurer l'interface avec les autres entités.
Réaliser des prestations annexes liées à la maintenance.
Préparer et suivre les travaux de voie.
Faire préparer, poser ou déposer les Limitations Temporaires de Vitesse (LTV) selon les demandes.
Faire préparer et réaliser, selon les demandes, les condamnations et décondamnations d'itinéraires.
Superviser les mesures de la tension résiduelle des Circuits de Voie.
Suivre et contrôler les opérations de maintenance corrective.
Participer à la maintenance corrective et diriger les opérations en cas d'incident.
Vérifier la bonne application des modes opératoires et procédures.
Contribuer à l'évolution du référentiel procédural.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et procédures de l'entité.
Assurer la logistique du centre.
Gérer, en collaboration avec le magasinier, le magasin local, l'outillage, les appareils de mesure et les véhicules de service du Centre.
Veiller au respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT).
Gérer et contrôler les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Prendre des mesures correctives en cas d'écarts constatés.
Proposer des axes d'amélioration au chargé de prévention de l'entité.
Conduire les véhicules de service et effectuer les vérifications d'usage.
Mettre en œuvre les actions d'amélioration de la qualité et suivre leur application.
Renseigner et suivre les indicateurs de qualité.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https : / / ratpgroup.com / fr /
« Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.»
Vous êtes diplômé d'un Bac+2 / 3 ou équivalent dans l'un des domaines Electrotechnique , Electromécanique, Informatique industrielle et réseau avec expérience en management
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Localisation : Av. Jean Jaurès, 94340 Joinville-le-Pont
Horaires : Mixte 07h26 à 12h00 et 12h45 à 15h45
Nuit exceptionnelle à prévoir
Type de contrat : Durée Indéterminée
Rémunération : A partir de 349 65 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes.
#RATPInfras
Région : Ile de France