Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien d'études en signalisation ferroviaire (H / F)

RATP

Dijon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un Responsable d'équipe de maintenance en signalisation ferroviaire. Vous dirigerez une équipe pour garantir la sécurité ferroviaire et l'efficacité des systèmes de transport. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac+2/3 dans les domaines techniques et posséder des compétences en management. Ce poste offre un contrat à durée indéterminée avec un salaire brut de 34965 € par an.

Qualifications

  • Connaissances en management et ressources humaines.
  • Capacité à piloter des activités.
  • Permis B nécessaire.

Responsabilités

  • Diriger le personnel pour garantir la sécurité ferroviaire.
  • Organiser le travail de l'équipe.
  • Suivre la formation et la montée en compétence des agents.
  • Optimiser l'activité de maintenance préventive et corrective.
  • Assurer le respect des règlementations de l'entreprise.

Connaissances

Management et ressources humaines
Méthodes et organisation de la maintenance
Rigueur
Autonomie
Organisée
Esprit de synthèse
Capacité d'adaptation
Relationnel
Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+2/3 ou équivalent
Description du poste

Entreprise :

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?

Description du poste :

RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP.

Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maîtrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale.

Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway.

01. Poste et Missions

Rejoignez nous en tant que Responsable d'équipe de maintenance en signalisation ferroviaire du Métro H / F !!

Le responsable d'équipe de maintenance participe à l'atteinte des objectifs de sécurité ferroviaire, de qualité de service, de maîtrise des coûts et de pérennité des systèmes maintenus par le groupe.

Quel sera votre quotidien ?

Diriger le personnel de votre équipe dans le but de garantir la sécurité ferroviaire, le maintien de la disponibilité et des performances des systèmes.

Organiser le travail du personnel de l'équipe.

Faire suivre et suivre les consignes de sécurité.

Garantir le respect des règlementations et notamment de la sécurité ferroviaire, des biens et des personnes.

Organiser le planning des agents en fonction des congés et formations.

Suivre la formation pour gérer le suivi et la montée en compétence des agents.

Favoriser la communication avec l'équipe.

Organiser et piloter les réunions d'équipe et les briefings.

Assurer les entretiens de suivi du personnel dont les EAP.

Accompagner les équipes sur le terrain.

Favoriser un climat social sain.

Gérer le pointage des agents

Organiser, planifier, contrôler, optimiser et adapter l'activité de maintenance préventive et corrective (dans le respect de la réglementation et de la sécurité des personnes et des biens).

Suivre et commenter les indicateurs des activités de maintenances préventive et corrective.

Coordonner les interventions sur les pannes complexes ou récidivistes.

Veiller à la qualité et à la traçabilité de ces interventions en respectant les procédures, en contribuant à la saisie dans les outils de suivi et en contribuant à la rédaction des comptes rendus techniques.

Assurer et contrôler la traçabilité des interventions des agents.

S'assurer que les agents ont les moyens nécessaires à la réalisation de leur activité.

Garantir le respect strict de l'application des différents documents de maintenance en sécurité ferroviaire (notamment procédures et modes opératoires de maintenance en sécurité ferroviaire).

Garantir la bonne application des processus et le référentiel technique de l'équipe. Communiquer les écarts.

Assurer la communication avec l'encadrement de l'entité pour faire remonter et traiter les différentes problématiques organisationnelles et techniques et réaliser le reporting de l'activité.

Proposer et mettre en place des améliorations de l'organisation de l'équipe en particulier l'optimisation de l'organisation de la maintenance préventive ;

Assurer la communication entre les exploitants, les mainteneurs associés et au sein de l'encadrement (jour / nuit et soutien technique);

Faire respecter les règlementations de l'entreprise, notamment en termes d'HSCT.

Faire remonter les informations des accidents de travail ou presque accidents à l'équipe PRPS pour enrichir l'analyse de causes de risques et les actions à mettre en place.

Assurer des contrôles et inspections des systèmes, des équipements et des activités de maintenance en temps réel ou en temps différé.

A nimer les moments de prévention

Contribuer aux projets de maintenance patrimoniale : traitement des obsolescences ou renouvellement des systèmes ;

Contribuer à la reprise en maintenance des nouveaux systèmes

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

« Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.»

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 / 3 ou équivalent dans l'un des domaines Electrotechnique , Electromécanique, Informatique industrielle et réseau avec expérience en management.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

  • Ayant des connaissances du management et des ressources humaines
  • Avec des connaissances en méthodes et organisation de la maintenance
  • Capable de piloter des activités
  • Rigoureuse, Autonome, et Organisée
  • Avec un bon esprit de synthèse
  • Dotée de capacité d'adaptation et force de proposition
  • Ayant un bon relationnel et pédagogue
  • Ayant le goût du travail en équipe
  • Possédant le permis B

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation :

Boulevard Bourdon dans le 4ème arrondissement de Paris (proximité station de métro Bastille).

Horaires :

En roulement 2x8 du Lundi au Vendredi : 6h15 à 14h30, 14h25 à 22h30. 5 semaine d'astreinte / an après 1 an de tenue de poste.

Type de contrat : Durée Indéterminée.

Rémunération : À partir de 349 65 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes.

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.