Technicien d'Études de Prix Électricité H/F – CDI

SPIEgroup; Saint-Apollinaire; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Télétravail – accords d’entreprise

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un Technicien d’études de prix électricité H/F pour renforcer ses équipes dans le Grand Est, avec des postes possible à Dijon et alentours. Vous contribuerez à l’élaboration des offres et au chiffrage des projets CFO/CFA tertiaire, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Le poste propose un CDI, une diversité d’agences et des avantages dédiés, y compris le 13e mois et des dispositifs de télétravail selon les accords.

Qualifications

• Diplôme : Formation en génie électrique.
• Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils Quick Devis, Pack Office et compétences en chiffrage technique.

Responsabilités

• Réaliser des états des lieux sur site, effectuer les métrés, quantitatifs et chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis.
• Analyser les besoins exprimés dans le cahier des charges du client.
• Participer à l’élaboration des dossiers techniques de l’offre.
• Planifier et suivre l’avancement des projets en collaboration avec le porteur de l’offre.
• Lancer et analyser les consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Mettre à jour les bordereaux de prix.
• Proposer des variantes techniques pour rendre les offres compétitives financièrement et/ou techniquement.

Connaissances

Sens de l’analyse

Créativité

Capacité à travailler en équipe

Formation

Génie électrique

Outils

Quick Devis

Pack Office

Chiffrage technique

Description du poste

SPIE Building Solutions recherche un Technicien d’études de prix électricité H/F pour renforcer ses équipes dans le Grand Est, avec des postes possible à Dijon et alentours. Vous contribuerez à l’élaboration des offres et au chiffrage des projets CFO/CFA tertiaire, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Le poste propose un CDI, une diversité d’agences et des avantages dédiés, y compris le 13e mois et des dispositifs de télétravail selon les accords.