Technicien d'études de prix électricité H/F

SPIEgroup; Mulhouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Primes

Titres restaurant

Accord d’entreprise télétravail

RTT

Résumé du poste

Une société leader en solutions d'ingénierie est à la recherche d'un Technicien d'études de prix en électricité à Mulhouse. Le candidat devra avoir une formation en génie électrique et une expérience d'au moins 3 ans. Les principales responsabilités incluent la réalisation des métrés et chiffrages techniques ainsi que l’analyse des besoins des clients. Ce poste offre des avantages tels que le 13ème mois, la couverture santé, et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique.
• Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
• Capacité à analyser les besoins exprimés dans le cahier des charges.

Responsabilités

• Réaliser des états des lieux sur site et effectuer les métrés sous Quick Devis.
• Analyser les besoins du client.
• Participer à l'élaboration des dossiers techniques de l’offre.

Connaissances

Maîtrise des outils Quick Devis

Compétences en chiffrage technique

Sens de l’analyse

Capacité à travailler en équipe

Créativité

Formation

Formation en génie électrique

Outils

Pack Office

Quick Devis

Description du poste

Technicien d'études de prix électricité H/F

Technicien d'études de prix en électricité CFO CFA tertiaire à Mulhouse

Description du poste

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Réaliser des états des lieux sur site, effectuer les métrés, quantitatifs et chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis.
• Analyser les besoins exprimés dans le cahier des charges du client.
• Participer à l’élaboration des dossiers techniques de l’offre.
• Planifier et suivre l’avancement des projets en collaboration avec le porteur de l’offre.
• Lancer et analyser les consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Mettre à jour les bordereaux de prix.
• Proposer des variantes techniques pour rendre les offres compétitives financièrement et/ou techniquement.

Votre profil

• Diplôme : Formation en génie électrique.
• Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils Quick Devis, Pack Office et compétences en chiffrage technique.
• Compétences comportementales : Sens de l’analyse, créativité et capacité à travailler en équipe.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi‑engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

• 13ème mois, primes, participation et intéressement, Actionnariat salarié.
• Mutuelle et prévoyance. Titres restaurant.
• Accord d’entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT.

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Localisation du poste

Poste pouvant être basé dans l'une de nos agences du Grand Est : Strasbourg (67), Mulhouse (68), Colmar (68), Belfort (90), Besançon (25)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.