Technicien d'essais en téléopération F/H

Orano; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Possible accompagnement déménagement

Parcours d’intégration

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Orano Projets recrute pour son Hall de Recherche à Beaumont (HRB) un profil expérimenté en téléopération pour assurer les essais et la qualification des outils d’intervention téléopérés.

Vous travaillerez sous la responsabilité d’un responsable d’équipe et participerez à toutes les phases du projet, de la faisabilité à la réalisation, avec des formations et une veille sécurité rigoureuse. Ce poste offre des perspectives d’évolution et un cadre industriel sur le site Orano La Hague.

Qualifications

• Formation bac+2 ou bac+3 en mécanique, mécatronique ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans en téléopération.
• Connaissance des conditions d’intervention et du site Orano La Hague.
• Esprit pratique, curiosité et habileté manuelle.

Responsabilités

• Développer des solutions innovantes et les qualifier sur maquette d’essais.
• Contrôler et préparer le matériel d’intervention téléopéré.
• Former les téléopérateurs clients sur la plateforme HRB.
• Assurer l’assistance technique lors des interventions téléopérées.
• Rédiger les documents d’essais et les comptes rendus.
• Participer à l’analyse de risques Santé-Sécurité-Environnement et proposer des mesures.
• Participer aux essais de recette chez les fournisseurs.
• Contribuer à des actions transverses d’amélioration des conditions de travail et de l’environnement.

Connaissances

Téléopération

Travail en équipe

Habileté manuelle

Curiosité et pragmatisme

Relationnel

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en mécanique / mécatronique

Description du poste

Description

Au sein du Hall de Recherche de Beaumont (HRB) d’Orano Projets, un centre unique de qualification et de développement d’outillages et de procédés en soutien au site de la Hague, vous aurez pour mission principale les essais et la qualification des outils d’intervention téléopérés. Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes phases d’un projet (faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, réalisation).

Sous la responsabilité du responsable d’équipe opérationnelle, vous interviendrez sur :

• le développement de solutions innovantes puis leur qualification sur maquette d’essais avant intervention sur le site Orano La Hague,
• le contrôle et la préparation du matériel d’intervention téléopéré,
• la formation des téléopérateurs clients sur plateforme au HRB,
• la réalisation de l’assistance technique lors des interventions téléopérées sur le site Orano La Hague.

En complément vous aurez également à :

• la rédaction de documents d’essais, la préparation des maquettes ainsi que de l'environnement nécessaire à la réalisation des essais de qualification au HRB,
• la rédaction des comptes des rendus d’essais,
• participer à l’analyse de risques propre à chaque sujet en regard des aspects Santé, Sécurité et Environnement, puis la mise en œuvre des solutions adéquates pour maîtriser les risques,
• participer aux essais de recette en usine chez les fournisseurs,
• participer à des actions transverses d’amélioration des conditions de travail et de respect de l’environnement,
• gérer les modifications d’outils et contribuer au retour d’expérience.

Profil souhaité

• Vous disposez d’une formation bac+2 ou bac+3 dans le domaine de la mécanique, de la mécatronique ou équivalent.
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en téléopération.
• Vous connaissez les conditions d’intervention et le site Orano La Hague.
• Vous êtes curieux, vous avez un sens pratique et une habileté manuelle, vous aimez les challenges et trouver des solutions innovantes.
• Vous avez un bon relationnel et la capacité de travailler en équipe.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants