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Une entreprise dans la gestion des ressources à La Haie-Fouassière recherche un technicien de maintenance pour surveiller et assurer la maintenance de systèmes techniques sur site. Les candidats doivent avoir de l'expérience dans l'industrie, des compétences en communication, et une bonne maîtrise des outils tels qu'Excel et GMAO. Un bon niveau d'organisation et de connaissances en qualité, hygiène, sécurité et environnement est également souhaité. Des bénéfices comme un 13ème mois et une mutuelle intéressante sont offerts.
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé. Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes – de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations – pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Vous assurez la surveillance de la maintenance préventive et curative des installations techniques : systèmes de climatisation VRV/DRV - ventilation - centrale de traitement d’air - chauffage de moyenne à grande puissance sur un site industriel.
En tant qu’interlocuteur terrain, vous intervenez dans le cadre de votre périmètre d’action sur toute demande d’intervention faite par le client ou par le responsable hiérarchique.
De plus, votre connaissance du terrain vous permet de proposer des axes d’améliorations liés à la qualité de la maintenance et aux économies d’énergies.
Poste en journée
Astreinte avec un rythme pré-défini
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.