Technicien CTR f/h (H/F)

POINT P S.A.S.; Arpajon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce multi-spécialiste du bâtiment recherche un(e) technicien(ne) pour réaliser des études de planchers et armatures. Le poste en CDI à Arpajon offre un salaire brut mensuel compris entre 2400 et 2600 Euros. Les candidats doivent avoir un Bac+2 ou équivalent et des compétences techniques en planification. Débutants acceptés. Esprit d'équipe et rigueur nécessaires.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+2 est indispensable.

Responsabilités

• Assurer un service de qualité aux agences.
• Réaliser des études de planchers et armatures.
• Identifier les besoins techniques et apporter des solutions.

Connaissances

Créer un dessin technique

Élaborer des plans techniques

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de l'équipe CTR, basée à l'agence d'Arpajon, vous assurez un service de qualité aux agences et contribuez ainsi au développement du commerce. Votre principale mission : réalisation des études de planchers, armatures et métrés gros œuvre complets et satisfaire les attentes des agences et de leurs clients, dans les délais fixés, en assurant un rôle de conseiller technique.

• Accueillir au téléphone avec professionnalisme et qualité, les équipes agences et leurs clients.
• Assurer un rôle de conseiller technique et être force de proposition.
• Enregistrer les demandes d'études, analyser les plans.
• Identifier les besoins techniques et apporter une solution adaptée (économique, pratique et compétitive) dans le cadre des prestations fixées par le groupe.
• Réaliser des plans de pose de planchers, armatures et des métrés complets gros œuvre, en utilisant Oméga, le logiciel du groupe, et les transmettre aux agences commerciales.
• Relancer et suivre les devis.
• Traiter certaines commandes.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte.
• Élaborer des plans techniques.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

100 à 199 salariés.

Négoce multi-spécialiste du bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services afin qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint‑Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

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