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Une entreprise en électricité courant faible recherche un Technicien Courant Faible (H/F) en CDI, basé à Boissy-Saint-Léger. Vous serez chargé d'installer des systèmes d'alarmes incendie et de vidéo surveillance ainsi que d'assurer le contrôle d'accès. Une expérience d'au moins un an en courant faible est souhaitée, avec des habilitations électriques à jour. Le poste offre un véhicule de fonction, une prime individuelle, et un panier repas. Un bon relationnel avec les clients est essentiel.
Actual recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Courant Faible (H/F) pour un contrat en CDI. Le poste est basé en IDF. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en électricité courant faible en Île de France. Forte d'expérience dans le domaine, leur équipe de collaborateurs hautement qualifiés propose des services où la satisfaction client est toujours au coeur de leurs projets. L'entreprise s'engage à fournir les conseils de spécialistes nécessaires pour vous accompagner et vous conseiller dans la réalisation de vos projets, à sécuriser vos installations et garantir leur bon fonctionnement, limiter les risques techniques et environnementaux grâce à leur expertise et à des pratiques responsables.
Les horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00
Vous justifiez d'une expérience opérationnelle en courant faible et dans l'installation des systèmes d'alarme incendie, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Vous avez vos habilitations électriques à jour. Vous êtes autonome et compétent. Permis B obligatoire. Au-delà des compétences techniques, vous avez un bon contact humain vous permettant le maintien d'un relationnel client de qualité.
Type de contrat : CDI
Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ACTUAL accompagne chaque année près de 70 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire, dans toute la France. Notre agence ACTUAL ELECTRICITE est spécialisée dans les métiers CFO/CFA. Vos avantages : Livret ACTUAL 12% - CSE - Acomptes à la semaine - Aides dédiées (mutuelle, transport, garde enfant..) - Indemnités de fin de mission 10% + Indemnités de congés payés 10%. Vous souhaitez partager nos valeurs ? Alors rejoignez.