Technicien Conformité - Systèmes CVC F/H
Edvance Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Responsabilités
- Surveiller les études détaillées des fournisseurs et les fabrications associées (plans, respect des exigences contractuelles sur les spécifications d'approvisionnement, etc.).
- Participer aux réunions d'avancement avec les fournisseurs sur votre scope de responsabilité.
- Produire les fiches de surveillance sur votre scope de responsabilité.
- Assister l'ingénieur(e) contrat dans le cadre de ses missions (support pour le programme de surveillance, le bilan de surveillance, etc.).
- Participer à l'analyse des retours fournisseurs en particulier sur la conception des systèmes élémentaires.
Qualificatifs
- Diplômé(e) d'un BTS/DUT ou BUT/Licence Professionnelle en assistance technique d'ingénieur, mécanique des fluides ou thermique, ou toute formation équivalente.
- Expérience en ingénierie ou exploitation nucléaire un atout.
- Niveau d'anglais intermédiaire.
- Qualités d'organisation, rigueur, fort intérêt technique.
- Bon relationnel, esprit d'analyse et synthèse, communication écrite et orale efficace.
Avantages
- Flexibilité : accord télétravail pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Temps de travail de 37,5 h hebdomadaire avec 17 jours de repos par an.
- Locaux neufs et collaboratifs, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Package d'avantages : mutuelle, Comité Social Économique, accord d'intéressement, primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
- Opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
- Parcours de formations, forte proximité et accompagnement managérial.
- Programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Processus de recrutement
- Entretien de recrutement RH.
- Entretien(s) technique(s).
- Echange avec le Coordinateur RH pour présenter le contenu de la proposition d'embauche.
- Fourchette de rémunération indicative selon profil et expérience.
Chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».