Technicien confirmé maintenance portes portails automatiques (H/F)

REGIONAL ASCENSEURS OUEST; Niort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance d'ascenseurs recherche un Technicien confirmé (H/F) pour intervenir sur la maintenance et le diagnostic de portes et portails automatiques. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire. Des avantages tels que véhicule de service, 13ème mois et primes sont offerts. Poste basé à Niort.

Prestations

Véhicule de service

13ème mois

Prime d'objectifs

Indemnités repas

Mutuelle

Absence carence maladie

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance mécanique dans tout type d'environnement.
• Reconnu(e) pour votre autonomie et votre respect des procédures.
• Capacité d'adaptation et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Intervenir sur des opérations de maintenance et diagnostic.
• Repérer pannes répétitives et apporter son expertise.
• Participer aux réunions de service et faire des propositions.

Connaissances

Assistance technique aux équipes

Réparer une pièce défectueuse

Contrôler dispositifs de sécurité

Définir caractéristiques techniques

Relayer information

Suivre règles de sécurité

Répondre attentes clients

Formation

Formation électrotechnique ou électromécanique

Description du poste

Offre n° 198YJXK - Technicien confirmé maintenance portes portails automatiques (H/F)

Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis plusieurs années nous développons notre service portes et portails automatiques.

• Le/la technicien(ne) devra :

• Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
• Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site.
• Accompagner les assistants à maîtrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site.
• Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé.
• Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV.
• Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions.
• Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques.
• Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques.
• Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès.

De formation électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en maintenance mécanique tout type d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine.

Rémunération selon expérience - 13ème mois - Prime d'objectifs - Indemnités repas - mutuelle - véhicule de service et téléphone - absence carence maladie à partir d'un an d'ancienneté - avantages CSE. Poste ouvert RQTH - possibilité immersion et/ou POEI.

Note : Ce paragraphe final reflète les conditions de travail et les avantages; les détails précis peuvent varier selon l'organisation interne.

Contrat et organisation

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire :

• Véhicule
• selon expérience

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter une assistance technique aux équipes
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Définir les caractéristiques techniques du produit
• Relayer de l'information
• Règles de sécurité
• Répondre aux attentes d'un client

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Créé en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d experts pour apporter des prestations de qualité en fonction des besoins de l'environnement de ses clients. Un service personnalisé, une équipe d'experts, le service est notre cœur de métier. Mme Mélanie MASSONNET

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