Technicien Comptable H/F

Lasecurecrute.fr; Albi; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants (11,60 €)

Mutuelle d'entreprise (50% cotisation)

Prime de crèche

Transport à 75%

Activités sociales et culturelles CSE

Résumé du poste

CAF du Tarn recrute un technicien comptable en CDD de 3 mois, basé à Albi. Vous contribuerez à la tenue et fiabilisation de la comptabilité en respect des procédures et des risques.

Le poste exige une formation en comptabilité (BTS/DCG ou équivalent) et des compétences analytiques, avec maîtrise d'Excel et rigueur professionnelle. Avantages et conditions sociaux selon la collectivité.

Qualifications

• Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent).
• Maîtrise des principes comptables généraux et analyse des données.
• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Réaliser les opérations comptables relatives aux prestations et au fonctionnement.
• Assurer le suivi, le contrôle et le rapprochement des comptes.
• Effectuer les opérations d\'ajustement et d\'apurement des comptes.
• Participer aux travaux de clôture comptable et à la production des états financiers.
• Effectuer des contrôles de cohérence et de conformité des opérations comptables.
• Contribuer à la qualité comptable et à la maîtrise des risques financiers.
• Assurer le classement et l\'archivage des pièces justificatives.

Connaissances

Comptabilité générale

Analyse et contrôle

Excel

Rigueur

Rédaction et relationnel

Confidentialité

Formation

BTS Comptabilité-Gestion

DUT GEA

DCG ou équivalent

Description du poste

CAF DU TARN

Dans le cadre d'un Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois (pouvant être amené à être renouvelé), la Caf du Tarn recherche un technicien comptable pour une prise de fonction dès que possible.

La Caf du Tarn est un organisme de sécurité sociale de 170 salariés chargé d'une mission de service public appartenant à la branche Famille du régime général.

Elle assure le versement de 450 millions d'euros de prestations familiales et de solidarité à 76 000 allocataires.

Elle mène également une politique active d'action sociale et verse 33 millions d'euros sous forme d'aides à destination des allocataires et des partenaires.

La Direction Comptable et Financière est organisée en trois unités:

• L'unité comptabilité gère la comptabilité de l'organisme ainsi que les flux financiers;
• L'unité vérification vérifie la qualité des dossiers de prestations (prestations familiales, Rsa, aides au logement...);
• L'unité recouvrement récupère les trop-perçus de prestations auprès des allocataires, instruit les dossiers de surendettement et les demandes de remises de dettes.

Description du poste

Mission principale :

au sein de la Direction Comptable et Financière, le(la) technicien(ne) comptable participe à la tenue et à la fiabilisation de la comptabilité de l'organisme dans le respect des procédures nationales et des exigences de maîtrise des risques.

Activités principales :

le(la) candidat(e) retenu(e) sera notamment chargé(e) de :

• réaliser les opérations comptables relatives aux prestations, à l'action sociale et au fonctionnement ;
• assurer le suivi, le contrôle et le rapprochement des comptes ;
• effectuer les opérations d'ajustement et d'apurement des comptes ;
• participer aux travaux de clôture comptable et à la production des états financiers ;
• effectuer des contrôles de cohérence et de conformité des opérations comptables ;
• contribuer à la qualité comptable et à la maîtrise des risques financiers ;
• assurer le classement et l'archivage des pièces justificatives.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences:

• maîtrise des principes comptables généraux ;
• capacité d'analyse et de contrôle des données ;
• aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel ;
• rigueur et sens de l'organisation ;
• capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• respect des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Une expérience dans un organisme de Sécurité sociale ou dans le secteur public serait appréciée.

Qualités recherchées :

• sens des responsabilités ;
• fiabilité ;
• esprit d'initiative ;
• capacité d'adaptation ;
• goût pour le travail collectif.

Votre formation

Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent).

Informations complémentaires

Rémunération

Niveau 3 de la classification des employés et des cadres, soit 1 917.53 € brut mensuel.

Autres avantages:

• Tickets restaurants (valeur faciale de 11,60 € dont 60 % de part employeur)
• Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur
• Prime de crèche
• Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%
• Activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Conditions particulières

Le poste est basé à Albi.