Technicien Chauffagiste itinérant F/H

Equans France; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un(e) Technicien chauffagiste itinérant à Nîmes. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des installations de chauffage, en collaboration avec un frigoriste. Le candidat idéal a une expérience confirmée en génie climatique et est à l'aise avec des interventions multitechniques. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe bienveillante spécialisée dans le facility management.

Prestations

Rémunération fixe annuelle sur 13 mois

Prime de vacances de 30%

11 RTT par an

Panier Repas

Intéressement et participation

Mutuelle familiale

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que chauffagiste avec interventions multitechniques.
• Capacité à gérer des dépannages et rédiger des comptes-rendus.
• Aptitude à travailler en équipe avec un frigoriste.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage.
• Réaliser des rondes techniques et des diagnostics.
• Gérer les dépannages via GMAO.

Connaissances

Expérience en tant que chauffagiste

Interventions Multitechniques

Sens du service client

Rigueur et organisation

Sens du service client

Formation

Formation en génie climatique

Description du poste

Overview

Axima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services FM unissent leurs forces au sein d’une marque unique : Equans Services Bâtiments & Infrastructures. Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état. Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. Dans le cadre d\'un nouveau contrat de maintenance qui démarre en janvier 2026, Axima maintenance technique, entité d’EQUANS France, recherche son futur Technicien chauffagiste itinérant H/F, en CDI, basé autour de Nimes (30).

Rattaché(e) à la pilote du contrat de maintenance, vous intervenez en itinérance sur des sites tertiaires et de collectivités sur le département du Gard en binôme avec un frigoriste.

Missions principales

• Maintenance préventive/ corrective et dépannage sur installations de production de chauffage (chaufferies, chaudières à granules, gaz...)
• Réaliser également différentes interventions Multitechniques (principalement plomberie et serrurerie...)
• Réalisation de rondes techniques et diagnostics de dysfonctionnements.
• Gestion des dépannages via GMAO, rédaction de comptes-rendus.
• Proposition d'amélioration et de travaux

Et si on parlait de vous ?

Issu(e) d’une formation en génie climatique, vous avez une expérience confirmée en tant que chauffagiste. Vous êtes également à l'aise avec les interventions Multitechniques. Votre relationnel et votre sens du service client sont des atouts pour intervenir auprès de clients exigeants. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de faire preuve de réactivité dans les missions qui vous sont confiées.

Vos avantages

• Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois
• Prime de vacances de 30% de votre salaire mensuel payé par la CIBTP
• Rythme de 37h semaine + 11 RTT par an
• Panier Repas
• Intéressement et participation
• PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise
• Mutuelle familiale et prévoyance

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s\'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l\'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.