Technicien Chauffagiste h/f

Veolia; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en efficacité énergétique recherche un Technicien Chauffagiste à Saint-Ouen-l'Aumône. Vous serez responsable de la maintenance des chaufferies, assurant des interventions techniques et optimisant les équipements. Une expérience de 5 ans dans ce domaine ainsi qu'une formation en génie climatique sont exigées. Des avantages tels qu'un véhicule de service, primes d'astreinte et indemnités d'entretien sont offerts.

Prestations

Véhicule de service

Primes d'astreinte

Paniers repas

Indemnités d'entretien

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en maintenance de chaufferies collectives.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Effectuer des interventions de contrôle et de maintenance.
• Proposer des améliorations pour optimiser les équipements.
• Prendre en charge les astreintes.

Connaissances

Maintenance de chaufferies

Sens du service client

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation en génie climatique

Description du poste

Notre mission : Ressourcer le monde !
Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.
D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Technicien Chauffagiste h/f pour son département Bailleurs.

Description du poste

Vous êtes dédié(e) à plusieurs contrats sur le Val d'Oise et vos missions consisteront à :

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, derelevés et deparamétrage des installations
• Assurer la maintenance courante et corrective
• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
• Proposer des améliorations pour optimiser les équipements de chaufferie
• Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
• Prendre en charge les astreintes (environ une fois tous les 2 mois)
• Interveniren cas desurcharge d’activitéou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures

Qualifications

• Formationen génie climatique
• Expérience d'au moins 5ans en maintenance de chaufferies collectives, moyenne ou grosse puissance uniquement, pour desbailleurs ou coproriétés
• Sens du service client
• Autonomie,rigueur et aisance relationnelle
• Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• Poste en itinérance
• Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Véhicule de service
• Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien
• Prise de poste 11/2025

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.