Technicien chauffage maintenance et travaux

Equans; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de rémunération

RTT et CET

Paniers repas

Intéressement et participation

Prime de vacances 30%

PEE et PERCO

Véhicule de service

CSE avantages

Résumé du poste

Equans France, acteur majeur du Facility Management, recherche un Technicien Chauffagiste et Travaux pour assurer la maintenance CVC sur site client près d’Orléans. Vous interviendrez sur des installations multi-techniques et contribuerez à sécuriser les prestations dans le cadre des exigences clients et réglementaires.

Poste en contrat permanent, Horaires de journée avec astreinte périodique. Le candidat idéal maîtrise les dépannages et les opérations de maintenance, et sait interagir avec les

Qualifications

• Expérience en travaux et maintenance d’installations de moyenne et grosse puissance.
• Connaissance des règles de sécurité et des contrôles techniques.
• Capacité à travailler en équipe et sur site client.

Responsabilités

• Assurer l’installation, la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage.
• Interlocuteur privilégié des clients et amélioration des prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Accompagner les bureaux de contrôles dans les contrôles réglementaires et renseigner l’outil de GMAO.
• Respecter les plannings de maintenance et assurer l’astreinte environ toutes les 6 semaines.

Connaissances

Maintenance CVC

Travaux et maintenance

Relation client

Outils

GMAO

Description du poste

Job: Technicians HVAC Contract type: Permanent Location: 45800 Saint-Jean-de-Braye France Offer ID: 91303Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons à la fois sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation de systèmes techniques dans le domaine du génie climatique, mais que nous proposons également des services sur mesure à nos clients professionnels ?Equans France , groupe Bouygues, recherche son futur :Technicien Chauffagiste et Travaux (H/F)Poste basé à proximité d’Orléans (45)- Posté sur siteAu sein de l’activité Facility Management (FM), nous assurons l’exploitation et la maintenance des sites de nos clients (sites tertiaires, industriels, collectivités), afin de garantir des espaces de travail agréables et efficaces, tout en pérennisant et en valorisant le patrimoine immobilier.Nous agissons dans une approche globale :Plan d’optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d’exploitation,Formulation d’une offre sur-mesure de services aux occupants,Pilotage de la transformation de l’environnement de travail,Mise en service et définition des engagements d’exploitation.Nos activités concernent tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multi technique / tous corps d’état, et les services associés : gardiennage, espaces verts, courrier…Votre challenge à nos côtés :Vous intégrez les équipes de notre agence Centre-Val de Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Fortes de plus de 75 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le Facility Management dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités…Directement posté(e) sur le site de notre client (base militaire), et sous la responsabilité du responsable de site, vous intégrez une équipe de 5 techniciens pour assurer la maintenance CVC des installations de notre client.Vos missions seront de : Assurer l’installation, la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage ( centrale thermique, chaufferies allant jusqu’ à 4 méga watts, chauffage bois, etc…). Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité. Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique. Accompagner les bureaux de contrôles dans la réalisation de contrôles réglementaires. Renseigner l'outil de GMAO Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécuritéTravail du lundi au vendredi – horaires de journée- Astreinte environ toutes les 6 semaines.On parle avantages ?Nous vous proposons un package global de rémunération :Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétencesRTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne TempsPaniers repasIntéressement et participationPrime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)PEE et PERCO abondésAinsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !Prime d’astreinteVéhicule de serviceEt si on parlait de vous ? Technicien(ne) expérimenté(e), vous avez impérativement acquis des compétences en travaux et maintenance d’installations en moyenne et grosse puissance. La soudure, la brasure et le sertissage n’ont aucun secret pour vous ! Votre sens du relationnel client, votre envie de trouver des solutions, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !Pourquoi nous ?Nous rejoindre, c'est :Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire, managée par un responsable bienveillant et expérimenté.La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !On se rencontre pour en parler ?