Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F/H

RTE, Le réseau de transport d'électricité; Lentilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport d'électricité recherche un Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle. Vous participerez à la maintenance des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Le poste nécessite des qualifications techniques et une forte sensibilité à la sécurité. Des avantages tels que la formation continue et des primes sont offerts.

Prestations

Dispositif d’intégration

Formation continue

Primes diverses

Télétravail sous conditions

Qualifications

• Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique.
• Connaissances en électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique.
• Prioriser la sécurité et la qualité dans les interventions.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance dans le domaine électrique.
• Contrôler et mettre à niveau l'outillage.
• Veiller sur la sécurité des membres de l'équipe.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique

Compétences mécaniques

Capacités en hydraulique

Travail en équipe

Formation

Bac Pro MELEC

BTS Electrotechnique

Bac+2 dans le domaine technique

Description du poste

Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F/H

• Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE LYON
• Position de l'emploi: PO2
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 5: GROUPEMENT DE POSTES DE CHARPENAY
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE
• Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX LYONNAIS
• Collège: Maitrise
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Type de publication: Offre externe

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, we équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région lyonnaise, nous recrutons un :

Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle (F/H)

Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français.

Vous avez pour principales missions de :

• Réaliser des opérations de maintenance generaliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante)
• Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités
• Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain.

Motivé(e) par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant:

Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.

Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.

Conditions d’exercice de l’emploi:

• Date de prise du poste: 1er trimestre 2026
• Lieu de travail:Zone d'activité Charpenay 69210 LENTILLY
• Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain
• Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe
• Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste
• Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.