Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Equans France recherche un Technicien d'Études (H/F) pour travailler au bureau d’études et réaliser les études d’exécution liées aux extensions des chantiers de sécurité incendie.
Vous concevez les plans (Autocad/Revit), réalisez les calculs hydrauliques et participez à la sélection du matériel avec les responsables d’affaires. Formation BAC PRO/BTS/DUT et maîtrise d’Autocad/Revit souhaitées. Perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues.
Poste basé à BISCHHEIM (67)
EQUANS France, leader des services multi-techniques, propose des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients aux plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Au sein du bureau d’études de l’agence, vous assurez, en collaboration étroite avec les responsables d'affaires, les études d’exécution inhérentes à la réalisation et au suivi des extensions des chantiers d’installations de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.).
Idéalement issu d'une formation technique (BAC PRO/BTS/DUT), spécialisée dans le bâtiment ou la tuyauterie industrielle.
Vous justifiez d’une expérience réussie en Bureau d’études, idéalement acquise dans le domaine de la Protection Incendie par sprinkler, le CVC ou la plomberie.
Vous maîtrisez les logiciels techniques (calculs hydrauliques) et la DAO (Autocad ou Revit).
Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.