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Une agence spécialisée en ressources humaines recherche un Technicien bureau d'étude pour un client dans le secteur BTP. Le poste en CDI nécessite un diplôme en génie civil, avec 2 à 5 ans d'expérience. Vous serez chargé de préparer les dossiers techniques, créer des plans, et collaborer avec les équipes sur site. Une bonne aisance numérique et une compréhension des matériaux de construction sont requises. Permis B obligatoire.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES.
Notre client spécialisé dans le secteur du BTP, recherche un Technicien bureau d’étude H / F
pour rejoindre ses équipes dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.
Rattaché au Directeur général , vous interviendrez en appui aux équipes travaux pour assurer la préparation technique, la conception des plans et la mise à disposition des documents nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
Vous contribuez à la fiabilité des données, à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue des outils et processus de l’entreprise.
Diplômé d’une formation BAC+2 à 5 en génie civil, bâtiment ou métiers du bureau d’études, le Technicien bureau d’étude H / F justifie d’une expérience significative (2 à 5 ans minimum ) sur un poste similaire au sein d’un bureau d’études ou dans un environnement chantier.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et de suivi (logiciels de dessin, tableurs, logiciels de gestion de projets) et savez exploiter les informations techniques pour contribuer à la préparation et au suivi des opérations.
Vous avez une bonne compréhension des matériaux et des méthodes de construction , tant pour les travaux de façades que pour les aménagements intérieurs.
Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous êtes motivé(e) à évoluer vers de nouvelles pratiques et à vous familiariser avec les outils numériques innovants tels que le BIM.
Permis B obligatoire.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.