Technicien Biomédical – Maintenance & Urgences (CDI)

Médipôle Lyon-Villeurbanne; Villeurbanne; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Prime décentralisée

Prime d’ancienneté

Mutuelle

Pass TCL prise en charge

Parking vélo

Formation continue

Locaux récents

Restauration

Résumé du poste

Médipôle Lyon-Villeurbanne recherche un technicien biomédical pour assurer l’entretien et le dépannage des dispositifs médicaux sur l’ensemble des services de l’établissement.

Le poste est en CDI à temps plein, avec travail en roulement 7j/7 et astreintes. Prise de poste prévue en novembre 2026, accompagnement et formation prévus.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 Biomédical ou équivalent.
• Formation interne possible pour débutants.
• Connaissance des normes et protocoles biomédicaux.

Responsabilités

• Entretenir des dispositifs médicaux, en urgence ou planifié, dans tous les services.
• Utiliser l’outil informatique GMAO pour le suivi du matériel médical.
• Intervenir et traiter les urgences suite à alertes et/ou situations à risque.
• Mettre en œuvre une démarche qualité dans son domaine d’activité.

Connaissances

Adaptabilité

Réglementation

Diagnostic & dépannage

Outils d’assistance

Installation & configuration

Relation utilisateur

Esprit d'équipe

Maintenance matériel

Esprit d’analyse

Réactivité

Relationnel et écoute

Formation

Bac+3 Biomédical

Formation BTS/DUT (possible)

Outils

GMAO

Description du poste

Le Groupement d’Intérêt Économique ( GIE ) est une structure composée de plus de 40 professionnels dévoués à soutenir l’établissement de santé Médipôle.

Sa mission principale est d’assurer des services essentiels, tels que l’accueil central, qui constitue la première image pour nos visiteurs. Il gère également les circuits logistiques nécessaires à l’approvisionnement des services de soins et administratifs, garantit le suivi et la conformité des équipements biomédicaux, et supervise l’entretien des bâtiments ainsi que le bon fonctionnement des équipements techniques. Le GIE incarne un pilier opérationnel pour la qualité et la continuité des soins.

Nous recrutons un.eTechnicien biomédical(H/F), dans le cadre d’un départ à la retraite.

Prise de poste en novembre 2026

CDI – à temps plein

Travail en roulement 7j/7j de 7h à 00h et astreintes

Passation prévue – accompagnement et formation

Vos missions principales :

• Entretenir des dispositifs médicaux, dans l’urgence ou planifié, dans tous les services de l’établissement
• Utiliser l’outil informatique GMAO pour le suivi du matériel médical.
• Intervenir et traiter les urgences suite à alertes et/ou situations à risque dans son domaine d’activité
• Mettre en œuvre une démarche qualité dans son domaine d’activité

Vos compétences :

Savoir-faire :

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
• Appliquer la réglementation et les protocoles dans son domaine d’activité
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications dans son domaine d’activité
• Savoir installer et utiliser les outils d’assistance pour un traçage des sources d’erreurs ou de défaillances techniques
• Savoir installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail
• Savoir interagir avec les utilisateurs afin de déterminer les dysfonctionnements et les orienter vers le bon niveau de prise en charge
• Savoir maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Savoir-être :

• Esprit d’analyse
• Réactivité
• Sens relationnel et de l’écoute

Votre profil :

• Vous avez connaissance des normes, des protocoles, des règlements techniques, des outils et méthodes dans le bio médical
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 Biomédical et/ou parcours professionnel confirmé dans le métier
• Débutant acceptés, formation interne possible avec BTS ou DUT

Rémunération : 26.4k€ – 32k€

Selon convention collective FEHAP 51 et votre profil (expérience et diplôme)

Nos avantages au GIE :

• Accord d’intéressement
• Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
• Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
• Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 31€ par mois
• Prise en charge du forfait TCL à 50% – Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
• Parking sécurisé pour vélo
• Politique de formation favorable
• Locaux récents (ouverture en 2019)
• Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
• Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
• CSE : Participation à la cotisation salariale à la mutuelle et chèques cadeaux
• Actif ‘pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion

N’hésitez pas à transmettre votre candidaturepar mail à :

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses Lignes TB11 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1 .