Technicien Bâtiment H/F

Crit; Fougères; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Logement

Garde d'enfant

Résumé du poste

CRIT Fougères recrute un Technicien Bâtiment itinérant pour assurer la maintenance et l'entretien des équipements sur divers bâtiments. Rattaché au Responsable d'affaires, vous interviendrez sur l'électricité, la plomberie, la menuiserie et le CVC, avec vérification des habilitations et des demandes d'intervention.

Le poste requiert une formation technique en électricité (CAP/Bac Pro) et une expérience en courant fort/faible.

Qualifications

• Formation technique en électricité (CAP / Bac Professionnel idéalement).
• Expérience en courant fort et faible et techniques du bâtiment souhaitée.
• Habilitations électriques obligatoires : BR / H0 / B2V.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance et l'entretien des équipements sur différents bâtiments.
• Réaliser les maintenances correctives sur les sites itinérants et tertiaires.
• Vérifier et maintenir les habilitations et autorisations de travail à jour.
• Réaliser et clôturer les demandes d'intervention et proposer des solutions techniques.

Connaissances

Électricité

Plomberie

Menuiserie

CVC

Petits travaux divers

Formation

Formation technique en électricité (CAP / Bac Pro)

Description du poste

POSTE : Technicien Bâtiment H/F. DESCRIPTION : CRIT Fougères recrute un technicien bâtiment H/F pour un poste en itinérance. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des équipements sur différents bâtiments.

• En itinérance et sur sites tertiaires, vous serez amené à réaliser des maintenances correctives sur les lots suivants : Électricité; Plomberie; Menuiserie; CVC; Petits travaux divers.
• Garantir votre sécurité ainsi que celle des sous-traitants.
• Vérifier et maintenir vos habilitations et autorisations de travail à jour.
• Réaliser et clôturer les demandes d'intervention.
• Identifier, proposer et parfois réaliser des solutions techniques ou devis d'amélioration pour les sites entretenus.

Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 (vendredi 08h00-12h00 / 13h30-17h00)

Rayon d'intervention : Ille-et-Vilaine et départements limitrophes

Rémunération et avantages CRIT :- Taux Horaire : à partir de 12.50EUR et selon profil et expérience- IFM 10% de la rémunération totale brut- ICCP 10% de la rémunération totale brut- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment- Acompte de paie hebdomadaire si besoin- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire) avec l'application My Crit

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Travail en journée
Salaire

Profil

• Formation technique en électricité (CAP / Bac Professionnel idéalement)
• Expérience professionnelle vous ayant permis d'acquérir des compétences en courant fort, courant faible et techniques du bâtiment
• Habilitations électriques obligatoires : BR / H0 / B2V/ BT OBLIGATOIRE
• Permis B obligatoire

Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire