Technicien back office H/F

Manpower; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, acteur du secteur Assurance, un Technicien back office en commissionnement collectif (H/F) - Mise à jour des paramètres de commissionnement au niveau contrat.

Vous assurez le suivi des portefeuilles et des transferts, le paiement des commissions et des frais de gestion, en respectant les calendriers établis et les règles de conformité.

Qualifications

• BTS Assurance, BTS Comptabilité-Gestion, Licence Assurance ou équivalent.
• Première expérience en gestion assurance collective, commissionnement ou back-office appréciée.
• Connaissance de l'environnement assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite) souhaitée.
• Bonnes compétences analytiques et rigueur du contrôle des données.

Responsabilités

• Mise à jour des paramètres de commissionnement au niveau contrat.
• Effectuer les transferts de portefeuille et ordres de remplacement et en gérer les impacts financiers et comptables.
• Payer les commissions et frais de gestion dans le respect des calendriers établis.
• Répondre aux demandes simples des apporteurs.
• Gestion des portefeuilles des apporteurs/délégataires et calcul/paiement des commissions.
• Vérifier la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.
• Mettre à jour les données de commissionnement dans les outils de gestion.
• Contrôler la cohérence des informations transmises par les réseaux commerciaux.
• Traiter les anomalies de calcul ou de versement.
• Assurer le suivi des dossiers en lien avec les contrats collectifs.

Connaissances

Connaissance des produits d'assurance

Maîtrise des mécanismes de commissionn

Excel avancé

Outils de gestion et ERP

Analyse et contrôle de données

Formation

BTS Assurance

BTS Comptabilité-Gestion

Licence Assurance

Outils

ERP

Description du poste

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Technicien back office en commissionnement collectif (H/F) - Mise à jour des paramètres de commissionnement au niveau contrat

• Mise à jour des paramètres de commissionnement au niveau contrat
• Effectuer les transferts de portefeuille et ordres de remplacement et en gérer les impacts financiers et comptables
• Payer les commissions et frais de gestion dans le respect des calendriers établis
• Répondre aux demandes simples des apporteurs
• En charge de la gestion des portefeuilles des apporteurs/délégataires de gestion et du calcul et paiement des commissions d'acquisition et de gestion pour l'ensemble des réseaux de distribution (Courtage et réseaux exclusifs).
• Vérifier la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur
• Mettre à jour les données de commissionnement dans les outils de gestion.
• Contrôler la cohérence des informations transmises par les réseaux commerciaux.
• Traiter les anomalies de calcul ou de versement.
• Assurer le suivi des dossiers en lien avec les contrats collectifs.

Qualifications

• BTS Assurance, BTS Comptabilité-Gestion, Licence Assurance ou équivalent.

Expérience

• Première expérience en gestion assurance collective, commissionnement ou back-office appréciée.
• Connaissance de l'environnement assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite) souhaitée.

Compétences techniques

• Connaissance des produits d'assurance collective.
• Maîtrise des mécanismes de commissionnement.
• Bonne maîtrise d'Excel (TCD, Recherche X/V, formules avancées).
• Utilisation d'outils de gestion et ERP.
• Analyse et contrôle de données.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens du contrôle.
• Esprit analytique.
• Organisation et gestion des priorités.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap