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Valence-Emplois recherche un technicien production animale pour suivre un portefeuille d’éleveurs avicoles à Crest (26). Vous garantissez les performances techniques et économiques, l’hygiène et l’alimentation selon l’âge des animaux, et vous assurez le lien entre éleveurs et partenaires.
Poste en CDI basé à Crest, déplacements journaliers fréquents en Drôme/Ardèche/Isère, véhicule de service fourni. Rémunération à partir de 27K€ brut, selon profil.
Rejoignez une équipe à taille humaine dans un domaine en développement !Marius est une usine de nutrition animale basé à Crest, comptant 40 collaborateurs. Nous produisons 130 000 tonnes d'aliments par an à destination d'élevage toutes espèces, situé dans le quart Sud-Est de la France.Nous renforçons aujourd'hui notre équipe technique afin de fiabiliser notre service auprès de notre client Valsoleil, et accompagner nos projets de développement.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable technique et commercial, vous aurez la responsabilité du suivi d'un portefeuille d'éleveurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous possédez une expérience terrain réussie dans le domaine de la production animale secteur avicole et avez des connaissances techniques approfondies. Première expérience également possible, l'équipe actuellement en place vous accompagnera dans le suivi des éleveurs qu'ils connaissent déjà au quotidien, la formation sera assurée. De nature curieuse et passionnée, vous avez un réel attrait pour l'élevage et le monde agricole. Vos connaissances, votre organisation, votre rigueur et vos capacités de communication sont de réels atouts pour votre réussite dans cette fonction. Vous travaillez en autonomie, savez traiter des urgences et gérer les priorités.
Experience: 2 An(s)Compétences: Production animaleQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.