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Startup Talents recrute un Technicien Automatisme Informatique Industrielle pour superviser et optimiser des architectures d’automatisme industrielles à Massy (91). Poste en CDI avec télétravail hybride et déplacements ponctuels en France/à l'étranger pour mises en service.
Profil: Bac+3 minimum en informatique industrielle, 5 ans d'expérience, maîtrise des automates, supervision et bases de données, anglais opérationnel requis.
Un géant mondial dans la fourniture de solutions d'électricité, d'énergie éolienne et d'électrification ouvre un role de Technicien Automatisme Informatique Industrielle sur Massy (91).
Métier de l’employeur : Ingénierie, conception et installation de systèmes de conversion d'énergie électrique en énergie mécanique (les convertisseurs de puissance, armoires de contrôle, moteurs électriques, générateurs)
Taille : 1110 personnes
Marchés : France et International
Type de poste : CDI avec Télétravail hybride
Lieu du poste : Massy (91)
Contexte du poste : Remplacement de collaborateur et accroissement d"activité
Salaire :Jusque 50k€
Nombre d’années d’expériences attendus : 2 ans minimum
Outils, technologies utilisés et à maitriser :
Langages coté IHM : Java ou Python ou C# ou C++
Langages coté Supervision : Python ou R ou MATLAB
Langages de programmation controleur IHM HMISCU : LADDER ou GRAFCET/SFC ou FBD ou Structured text
Langages de programmation d'automates :Windev ou Visual Studio ou Wonderware InTouch
Bases de données : SQL, MySql
Votre supérieur hiérarchique direct : Senior Engineeriing manager
Equipe: 15 personnes aux profils Oil and Gas, Métal
Déplacements : Oui, en France et à l'étranger pour les mises en service sur sites industriels ( 1 à 3 semaines - 3 fois par an)
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
Au sein de l'équipe vous êtes en charge de produire les systèmes de supervision intégrés aux architectures d’automatisme pour contrôler le process électrique des clients. Ces automatismes incluent des systèmes temps-réel redondants, de la supervision, de la simulation, des machines virtuelles, de multiples réseaux et de la cybersécuité. Dans ce cadre votre role consiste à :
Parcours d'intégration : Programme d’on-boarding avec le Manager
Avantages: Ticketsrestaurant / Mutuelle / Primes / Intéressement /13ème mois / Télétravail partiel (1j/Semaine) / certifications et formations
Déroulé du processus de recrutement : 4 entretiens sont prévus :
Entretien Technique Teams de 30 minutes.
Entretien d'une heure en visio (Manager + membres de l'équipe).
Entretien sur site +Entretien RH dans la foulée