Technicien applicateur hygiéniste H/F

Avipur; Annecy; Hybrid; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes mensuelles et annuelles

Paniers repas

Véhicule de service

Job summary

AVIPUR, filiale basée à Argonay (Annecy) et à La Motte-Servolex (Chambéry), recrute un(e) technicien(ne) applicateur(rice) hygiéniste en CDI 39H.

Vous réaliserez des interventions sur les chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Pays de Gex, auprès des syndics et bailleurs sociaux, collectivités, hôtels et industries. Poste exige autonomie, formation et perspectives de carrière, avec un accompagnement du gérant et des rapports d’intervention.

Qualifications

• Débutants acceptés; expérience en régulation des espèces envahissantes est un plus.
• Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques et travail en hauteur appréciés.
• Sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Diagnostic sur les observations constatées.
• Application de traitements préventifs et curatifs (pulvérisation, nébulisation, fumigation, dératisation).
• Apport de conseils techniques et de recommandations, tout en protégeant les ressources vitales et l’environnement.
• Élaboration et transmission des rapports d’intervention.

Skills

Autonome

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du service client

Réactif

Perspicace

Bricolage

Proactivité

Education

Certibiocide

Certiphyto

Habilitations électriques

Travail en hauteur

Job description

Description du poste et Missions

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ?Alors, découvrezcette opportunité!

Pour sa filiale basée à Argonay (agglomération d'Annecy) et la Motte-Servolex (agglomération de Chambéry), composée de 70 personnes, AVIPUR recrute en CDI 39H, un(e) technicien(ne)applicateur(rice) hygiéniste.

Nous vousproposons :

• Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
• Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux, mais également auprès des collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, etc.
• Une autonomie et une grande flexibilité dans vos missions,
• Une formation à nos métiers,
• Des perspectives de carrière.

Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :

La régulation des espèces envahissantes (rongeurs, insectes, bactéries, volatiles) :

• Diagnostic sur les observations constatées.
• Application de traitements préventifs et curatifs (pulvérisation, nébulisation, fumigation, dératisation, …).
• Apport de conseils techniques et de recommandations, tout en protégeant les ressources vitales et l’environnement.
• Elaboration et transmission des rapports d’intervention.

Grâce à votre expertise, vous instaurerez une relation de confiance avec lesclients et permettrez de répondre à leurs problématiques d’hygiène et d'environnement.

Ces prestations sont à réalisersur les chantiers de laSavoie,laHaute-Savoie et le Pays de Gex.

Profil recherché

Personnalité recherchée

• Vous êtes bricoleur, dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.
• Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
• Vous êtes réactif(ve) et perspicace.
• Vous n'avez pas peur des rongeurs et autres petites bêtes !
• Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.

Formation/expérience recherchée :

• Nous acceptons les débutants, mais une expérience dans la régulation des espèces envahissantes estun plus.
• Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont fortement appréciés.
• Sensibilisé(e)aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Permis B exigé.

Informations utiles

Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d’être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé(immersion, doublon, formation, suivi, etc.).

• Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500€ bruts voir plus selon profil et expérience.
• Avantages:primes (mensuelle + annuelle + intéressement)+ paniers repas+ véhicule de service.

Poste à pourvoir rapidement.

AVIP/IND

Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :

• Lescandidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par lepôle recrutement.
• Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer les responsables de la filiale dans les locaux à Argonay.