Electrotechnicien - Pompes de relevage H/F

Avipur; Chambéry; Vor Ort; EUR 27.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Formation continue

Équipe dynamique

Zusammenfassung

AVIpur recherche un électrotechnicien(ne) spécialisé(e) en pompes de relevage pour renforcer son équipe en Savoie et Haute-Savoie, basé à Argonay. CDI temps plein, formation et perspectives de carrière au sein d’une société spécialisée dans l’hygiène collective et le traitement des réseaux.

Le candidat idéal possède une formation électrotechnique, une expérience sur pompes de relevage, et le permis B. Rémunération attractive et avantages inclus.

Qualifikationen

• Formation et expérience en électrotechnique ou électromécanique.
• Expérience en pompes de relevage et stations de relevage.
• Notions solides en électricité et plomberie.

Aufgaben

• Installation de pompes de relevage eaux usées et eaux pluviales.
• Diagnostic et dépannage électrique / électromécanique.
• Maintenance préventive et curative des systèmes.
• Remplacement de pompes, flotteurs et coffrets électriques.
• Recherche de pannes (moteur, alimentation, régulation).

Kenntnisse

Bricoleur

Autonome

Esprit d'équipe

Dynamique

Rigsoureux

Ausbildung

Formation électrotechnique / électromécanique

Tools

Pompes de relevage / stations de relevage

Électricité industrielle

Notions de plomberie

Jobbeschreibung

Description du poste et Missions

Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous sommes spécialisés dans la ventilation, l'assainissement, la recherche de fuites, le chemisage et la régulation des espèces envahissantes. Nous accompagnons nos clients la gestion et l'entretien de leurs réseaux.

Dans le cadre de son développement, la filiale AVIpur 2 Savoies, basée à Argonay (près d'Annecy), recrute un(e) Électrotechnicien(ne) spécialisé(e) en pompes de relevage pour renforcer son équipe enSavoie et Haute-Savoie.

Nous vousproposons :

• Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
• Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux, mais également auprès des collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, etc.
• Une autonomie et une grande flexibilité dans vos missions,
• Une formation à nos métiers,
• Des perspectives de carrière.

Vos missions

Au sein de notre pôle assainissement, vous intervenez sur :

• Installation de pompes de relevage eaux usées et eaux pluviales.
• Diagnostic et dépannage électrique / électromécanique.
• Maintenance préventive et curative.
• Remplacement de pompes, flotteurs, coffrets électriques.
• Recherche de pannes (moteur, alimentation, régulation).
• Notions de plomberie (raccordements, vannes, clapets, réseaux EU/EP).

Les interventions se déroulent sur les secteurs de la Savoie, la Haute-Savoie et du Pays-de-Gex.

Profil recherché

Personnalité recherchée :

• Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
• Vous êtes dynamique, perspicace et rigoureux(euse).
• Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
• Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe avec le sens du service client.

Profil recherché

• Formation électrotechnique / électromécanique.
• Expérience en pompes de relevage, stations de relevage ou assainissement.
• Compétences en électricité (armoires, coffrets, protection, dépannage).
• Notions solides en plomberie.
• Permis B obligatoire

Informations utiles

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d’être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Ce que nous proposons

• CDI temps plein
• Matériel professionnel performant
• Formation continue
• Entreprise dynamique en forte croissance
• Ambiance d’équipe engagée

Rémunération (fixe + primes) : 2 400 à 2 800 € bruts/mois sur 39 heures (voir plus selon profil).

Avantages:véhicule de service + téléphone professionnel.

Poste à pourvoirrapidement.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors,rejoignez nos équipes !

Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :

• Lescandidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par lepôle recrutement.
• Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer le gérant de la filiale dans les locaux àArgonay.

AVIP/IND