Technicien Animateur Maintenance H/F

Talentsdici; Lencloître; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un(e) Technicien Animateur H/F pour une entreprise du secteur agroalimentaire. Vous organisez et régulez une équipe de production, transmettez les consignes, et contribuez à l’optimisation du fonctionnement.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective et vous intervenez sur les équipements, tout en renseignant les outils de suivi et en respectant les règles QHSE.

Responsabilités

• Organiser et réguler l'activité d'une équipe de production au quotidien.
• Transmettre les consignes et répartir les tâches selon le programme de fabrication.
• Assurer la conduite de la production et contribuer à son optimisation.
• Réaliser et coordonner la maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 4).
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements.
• Renseigner les outils de suivi (GMAO, production, qualité) et appliquer les règles QHSE.

Description du poste

ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un(e) Technicien Animateur H/F pour une entreprise dans le secteur de la production agroalimentaire. Vos missions principales sont :

• - Organiser et réguler l'activité d'une équipe de production au quotidien
• - Transmettre les consignes et répartir les tâches selon le programme de fabrication
• - Assurer la conduite de la production et contribuer à son optimisation
• - Réaliser et coordonner la maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 4)
• - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements
• - Renseigner les outils de suivi (GMAO, production, qualité) et appliquer les règles QHSE

Conditions de la mission :

• - Horaires en 2x8 : 05h30 - 13h00 / 13h30 - 21h00
• - Organisation possible en VSD ou nuit fixe sur la base du volontariat
• - Rémunération : entre 32 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel

Processus de recrutement :

1. 1- Réception et étude de votre candidature
2. 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3. 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4. 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise