Technicien Analyste Microbiologie H/F

ARTUS INTERIM PESSAC; Mérignac; Sur place; EUR 27 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CET attractif de 8%

Parrainage

Carte CEA

Compte de paie à la semaine

Montée en compétences via la formation

Aides et services dédiés (mutuelle,Log

Contrats et Bulletins de Salaire digit

Résumé du poste

ARTUS INTERIM PESSAC recherche un Technicien Analyste Microbiologie H/F pour une entreprise pharmaceutique. Vous réaliserez les analyses de microbiologie de routine et de stabilité, et participerez au contrôle environnemental et au suivi des systèmes d’eau sur site.

Profil requis: BTS/DUT en microbiologie et 2–3 ans d’expérience dans l’industrie. Maîtrise des référentiels BPF/BPD/cGMP et des outils LIMS/Qubes/Excel. Poste à temps plein, horaires journée.

Qualifications

• BTS/DUT en microbiologie exigé.
• Expérience 2–3 ans en contrôle de routine ou développement analytique dans pharma.
• Maîtrise des référentiels BPF, BPD, cGMP et pharmacopées.

Responsabilités

• Réaliser les analyses microbiologiques de contrôle et de stabilité.
• Effectuer les contrôles d’environnement et le suivi des systèmes de production d’eau.
• Gérer les échantillons et consigner les données dans les outils/ documents.
• Entretenir et métrologiser les équipements du laboratoire.
• Participer à l’amélioration continue et aux travaux de contrôle qualité.

Connaissances

Microbiologie

Contrôle qualité

Analyse bio

Laboratoire

Formation

BTS/DUT microbiologie

Outils

LIMS

Qubes

Excel

Pilote d’instruments

Description du poste

ARTUS INTERIM PESSAC recherche un(e) Technicien Analyste Microbiologie H/F pour une entreprise dans le secteur de l’industrie pharmaceutique.Vos missions principales sont :Réaliser les analyses microbiologiques de contrôle de routine et de suivi de stabilité selon les procédures en vigueur.Effectuer les contrôles d’environnement et le suivi des systèmes de production d’eau du site.Prendre en charge les échantillons, réaliser les analyses et consigner les données dans les outils et documents dédiés.Assurer l’entretien, la métrologie et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire.Participer à la gestion des réactifs, à la mise à jour de la documentation et au respect des exigences qualité.Contribuer aux actions d’amélioration continue et aux groupes de travail du service Contrôle Qualité.Conditions de la mission :Horaires :journéeSalaire : 15.27EUR/h brut + 10% prime de gratification + prime de déplacements + prime repas + prime équipe10 % Indemnité de Fin de Mission10 % Congés Payés

Profil recherché

Profil recherché :Formation de niveau BTS ou DUT en microbiologie.Expérience en contrôle de routine et/ou en développement analytique dans l’industrie pharmaceutique exigée (2 ou 3 ans minimum)Connaissance des techniques analytiques utilisées dans l’industrie pharmaceutique.Connaissance des référentiels BPF, BPD, cGMP et Pharmacopées.Maîtrise des outils et logiciels liés à l’activité du laboratoire tels que LIMS, Qubes, Excel, Esqualearning et logiciels de pilotage d’instruments d’analyse.Capacité à appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement liées à l’activité.Les avantages ARTUS :CET attractif de 8 %ParrainageCarte CEAcompte de paie à la semaine si besoinMontée en compétences via la formationAides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)Contrats et Bulletins de Salaire digitauxFormation de niveau BTS ou DUT en microbiologie.Expérience en contrôle de routine et/ou en développement analytique dans l’industrie pharmaceutique exigée (2 ou 3 ans minimum)Connaissance des techniques analytiques utilisées dans l’industrie pharmaceutique.Connaissance des référentiels BPF, BPD, cGMP et Pharmacopées.Maîtrise des outils et logiciels liés à l’activité du laboratoire tels que LIMS, Qubes, Excel, Esqualearning et logiciels de pilotage d’instruments d’analyse.Capacité à appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement liées à l’activité.

• CET attractif de 8 %
• Parrainage
• Carte CEA
• Compte de paie à la semaine si besoin
• Montée en compétences via la formation
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)
• Contrats et Bulletins de Salaire digitaux