Technicien alarmes et électricités (F/H)

Ville de Rouen; Rouen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un Technicien Alarmes et électricités pour assurer la sécurité des bâtiments. Le candidat idéal sera diplômé d'un Bac +2 en domotique, avec des compétences en gestion des systèmes de sûreté, et des habilitations reconnues. Ce poste offre un environnement dynamique et de réelles possibilités d'engagement dans le développement durable.

Prestations

Tickets restaurants

Aide financière pour transports en commun

Plan de formation personnalisé

Mutuelle santé prise en charge

Tarifs préférentiels pour activités

Qualifications

• Expertise en gestion de systèmes de sûreté et sécurité des bâtiments.
• Connaissance des normes ERP et règles de sécurité incendie.
• Habilitations reconnues: BR, BC, B1, SSI.

Responsabilités

• Gestion et maintenance des systèmes de sûreté des bâtiments.
• Coordination des travaux avec d'autres directions.
• Assurer la sensibilisation aux économies d'énergie.

Connaissances

Maîtrise des réseaux

Compétences en électronique du bâtiment

Excellente communication

Rigueur et sens des responsabilités

Formation

Bac +2 en domotique, systèmes numériques et réseaux

Outils

MEGALARM

INTRATONE

AUTOCAD

Outlook

Pack Office

ATAL

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre‑ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d’une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

La Direction du Patrimoine Bâti, certifiée ISO 9001 depuis 2016 et engagée dans une politique de développement durable structurée Agenda 21, assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de 660 000 m² d’ouvrage.

Nous recherchons un Technicien Alarmes et électricités (F/H) désireux d’assurer la sureté et la sécurité des bâtiments.

Rejoignez‑vous Pour Exercer Ces Missions

• Vous réalisez la gestion, l’exploitation et la maintenance des systèmes de sureté et de sécurité des bâtiments dont les alarmes incendies, systèmes d’intrusion et de vidéo surveillance, les installations sonores (sirènes SAIP, PPMS) et les contrôles d’accès.
• Vous coordonnez les travaux internes avec les autres directions en matière de courant faible pour les raccordements électrique, informatiques et les travaux externes avec les entreprises mandatées sur des prestations d’électricité courant faible.
• Vous faites l’inventaire du parc d’intrusion, l’assistance à la prescription pour l’ensemble des équipements de sécurité, rédigez les CCTP relatifs aux marchés de courant faible et administrez les logiciels de supervisions des alarmes (MEGALARM) et du contrôle d’accès (INTRATONE).
• Vous participez à la sensibilisation de vos interlocuteurs aux économies d’énergie, appliquez les exigences du système de management de qualité et de sécurité.
• Vous participez aux astreintes techniques.

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Diplômé d’un Bac +2 en domotique, systèmes numériques et réseaux, vous alliez compétences techniques pointues et rigueur réglementaire pour garantir des installations fiables, sécurisées et conformes.

Expertise Technique Et Certifications

• Maîtrise des réseaux (télécoms, informatique, automatismes) : administration réseau (LAN, VPN, DHCP), gestion des ports Ethernet, etc.
• Connaissance approfondie des normes ERP (Établissements Recevant du Public) et sécurité incendie, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
• Compétences en électronique du bâtiment et utilisation d’outils spécialisés : MEGALARM, INTRATONE, AUTOCAD, ainsi que les logiciels bureautiques (Outlook, Pack Office, ATAL).
• Habilitations reconnues : BR, BC, B1 et agrément pour le contrôle des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) – des atouts déterminants pour des interventions conformes et sécurisées.

Qualités Humaines – Un Atout Pour La Collectivité

• Esprit d’initiative et innovation : capacité à proposer des solutions adaptées et performantes.
• Excellente communication : écoute active et réactivité pour répondre aux besoins des usagers et des équipes.
• Rigueur et sens des responsabilités : reporting précis à la hiérarchie et respect des procédures.

Un profil polyvalent et engagé, alliant expertise technique, conformité réglementaire et relationnel de qualité – l’allié idéal pour moderniser et sécuriser les infrastructures de votre territoire.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ?

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8 € (60 % de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18 €/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• De l’une participation à raison de 15 € par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.