Technicien Administration Du Personnel en CDD H / F

CAF DE PARIS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique de sécurité sociale à Paris recherche un(e) gestionnaire administratif du personnel. Vous serez chargé(e) de la saisie des éléments de paie, de la mise à jour des dossiers du personnel, et de l'appui aux gestionnaires. Le candidat idéal doit avoir une formation en gestion des ressources humaines et une première expérience réussie es sur un poste similaire. Les avantages incluent le télétravail et l'accès à une mutuelle.

Prestations

Accès à une mutuelle

Accès au restaurant d'entreprise

Participation de l'employeur au titre de transport

Télétravail possible

Horaires flexibles

Avantages CSE

Qualifications

• Titulaire d'une formation en Gestion des Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel.
• Justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Une expérience au sein d'un organisme de la Sécurité sociale est un atout.

Responsabilités

• Suivi et saisie des éléments variables de paie.
• Mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH.
• Préparation des contrôles paie et vérification des anomalies.
• Appui aux gestionnaires sur les actes administratifs.
• Traitement et suivi des IJSS et des arrêts de travail.
• Respect des procédures internes et des délais de traitement.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance rédactionnelle

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Formation en Gestion des Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel

Outils

Pack Office

Logiciels de paie

SIRH

Outils collaboratifs

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable des Gestion Administrative du Personnel, vous venez en appui à l'équipe afin d'assurer la continuité et la fiabilité des opérations courantes.

Vos principales missions

• Le suivi et la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
• La mise à jour des dossiers du personnel et des données dans le SIRH
• La participation à la préparation des contrôles paie et à la vérification des anomalies
• L'appui aux gestionnaires sur les actes administratifs (rédaction d'attestations, avenants, déclarations diverses)
• Le traitement et le suivi des IJSS et des arrêts de travail
• Le respect des procédures internes et des délais de traitement

Profil recherché

Compétences

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Votre capacité d'adaptation et votre sens du travail en équipe vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) dans un environnement structuré, avec des procédures précises et des délais contraints.

À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de paie, SIRH, outils collaboratifs), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre discrétion et votre esprit d'analyse.

Formation

Titulaire d'une formation en Gestion des Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel (Bac à Bac), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience au sein d'un organisme de la Sécurité sociale constitue un atout apprécié.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
• Rémunération : Niveau 4A à partir de 2,88 euros bruts mensuels
• Lieu de travail : Paris 15 Finlay
• Accès à une mutuelle
• Accès au restaurant d'entreprise
• Participation de l'employeur au titre de transport
• Télétravail possible et horaires flexibles
• Avantages CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !