Technicien administratif (H/F)

CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOIR; Blois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme public de prestations familiales à Blois recherche un(e) Technicien(ne) administratif(ve) en CDD de 3 mois. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+2/3 et des compétences en gestion administrative. Les avantages incluent une rémunération compétitive à partir de 1 917 € et des avantages en nature comme un restaurant d'entreprise et des primes.

Prestations

Participation aux frais de transport public

Mutuelle et régime de prévoyance

Accès au restaurant d'entreprise

Prime de crèche sous conditions

Qualifications

• Aisance dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion.
• Bonne capacité d'analyse et respect des règles et protocoles.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Réalisation des contrôles de cohérence des montants de ressources des allocataires.
• Renseigner les allocataires et les partenaires sur l'accès aux droits.

Connaissances

Corriger et mettre en forme un document

Gestion administrative du courrier

Utiliser les outils numériques

Formation

Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (profil juridique, gestion administrative)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Un organisme privé chargé d'une mission de service public

La Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale.

Notre caisse, située à Blois, compte 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :

• Le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité.) au bénéfice de ses 57 300 allocataires
• Le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux, par exemple)

Description du poste

Le poste est à pourvoir dans la Direction Prestations et Accès aux Droits, qui assure le traitement des dossiers des allocataires.

Vous rejoindrez une équipe de gestionnaires conseil, chargés de renseigner les allocataires et les partenaires de la Caf sur l'accès aux droits et les démarches à effectuer.

Vous aurez la charge de la réalisation des contrôles de cohérence des montants de ressources des allocataires.

Une formation est prévue à votre prise de poste.

Profil souhaité / Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (profil juridique, gestion administrative.)
• Aisance dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage
• Bonne capacité d'analyse, aisance dans un cadre régi par des règles et des protocoles bien définis
• Esprit d'équipe, bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles

Conditions de travail offertes

• Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) avec une prise de poste dès que possible.
• Poste à temps plein du lundi à vendredi, 36h/semaine.
• Une rémunération mensuelle brute à partir de 1 917€.
• La participation aux frais de transport public à hauteur de 50 % et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• L'accès au restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
• L'accès à une prime de crèche pour la garde des jeunes enfants (sous conditions).

Modalités de candidature et contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à l'adresse : [e-mail] avant le 10 novembre 2025, en indiquant en objet « Candidature Technicien(ne) administratif(ve) - CDD ».

Si votre CV correspond à notre recherche, un entretien vous sera proposé le 28 novembre 2025.

Type de contrat

• Cédant à durée déterminée (CDD) – 3 mois
• Contrat de travail : durée hebdomadaire 36h, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 917 € à 1 918 € sur 14 mois
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Primes

Déplacements

• Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Corriger et mettre en forme un document
• Gestion administrative du courrier
• Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Employeur

100 à 199 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :