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Technicien administratif - F/H (H/F)

FORUM REFUGIES

Lyon

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EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une organisation de soutien aux réfugiés recherche un(e) collaborateur(trice) à Lyon pour un poste en CDI. Vous serez responsable de la collecte de données statistiques, de l’accueil du public et de la gestion des contrats de location. Le candidat idéal possède un baccalauréat, des compétences en analyse statistique et maîtrise des outils bureautiques. Ce poste offre des horaires flexibles et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%
Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
Prime semestrielle
Parcours d’intégration personnalisé
Accord temps de travail favorable

Qualifications

  • Baccalauréat exigé.
  • Maîtrise de l’analyse statistique appréciée.
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d’un système de base de données.
  • Rigueur, sens de l’organisation, adaptation aux changements, réactivité.
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Collecter et compiler les données statistiques.
  • Assurer l’accueil et l’orientation des publics.
  • Suivre les contrats de location et les assurances.
  • Calculer et encaisser les loyers.
  • Gérer les aides financières.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire.
  • Création et suivi d’outils administratifs.

Connaissances

Analyse statistique
Relationnel
Rigueur
Sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Baccalauréat

Outils

Word
Excel
Description du poste

Lieu : Réinstallation – Lyon (déplacement régulier à Belleville-en-Beaujolais).

Rémunération et avantages
  • Salaire brut mensuel à partir de 1802 €.
  • Prime fixe liée à l’indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 € bruts mensuels pour un temps complet).
  • Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75 %.
  • Prime semestrielle.
  • Mutuelle prise en charge à 60 %.
  • Abonnements de transport en commun pris en charge à 50 %.
  • CSE (cartes restaurants, bons cadeaux, etc.).
  • Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT.
  • Chartes « Télétravail » et « Droit à la déconnexion ».
  • Parcours d’intégration personnalisé.
Missions
  • Collecter et compiler les données statistiques.
  • Assurer l’accueil des publics et l’orientation des publics.
  • Suivre les contrats de location des logements, les assurances habitation et les abonnements.
  • Calculer et encaisser les loyers et les participations à la prise en charge (PPEC).
  • Gérer les aides et avances financières.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et financier.
  • Création et suivi d’outils de suivi administratif.
Qualifications
  • Baccalauréat exigé.
  • Maîtrise de l’analyse statistique appréciée.
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d’un système de base de données.
  • Rigueur, sens de l’organisation, adaptation aux changements, réactivité.
  • Permis B (déplacements réguliers à Belleville-en-Beaujolais).
Contrat
  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du travail : 35 h/semaine.
  • Temps de travail : jour.
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