## What Does This TECHNICAL PROJECT MANAGER - PROFESSIONAL SERVICES Role Involve?### Le français suit l'anglais### Technical Project Manager – Professional Services### Location:### Toulouse, France### Hybrid schedule: 3 days onsite / 2 days remote### The OpportunityOur client is a global enterprise software company delivering mission-critical technology solutions to large organizations worldwide. Their platforms support highly complex, large-scale environments and are trusted by many of the world’s most recognized enterprises.Operating in a fast-paced, high-growth environment, the company places a strong emphasis on execution excellence, technical rigor, and measurable customer impact.They are seeking an experienced Technical Project Manager to lead high-complexity, customer-facing software initiatives from initiation through delivery and closure. This role sits within the Professional Services organization and is responsible for ensuring projects are delivered on time, within scope, and on budget through effective coordination of internal teams and global customers.This position is ideal for a project leader who thrives in enterprise software environments, can balance business objectives with technical constraints, and enjoys working across distributed, cross-functional teams. You will also play a key role in continuously improving how project delivery is executed, measured, and optimized.### Key ResponsibilitiesOwn and manage complex, multi-workstream customer projects from planning through execution and closureDefine project scope, timelines, milestones, dependencies, and delivery plansCoordinate closely with internal delivery teams, consultants, and customer stakeholders across regionsIdentify risks, remove delivery bottlenecks, manage escalations, and drive trade-off decisions between business needs and technical constraintsEstablish project KPIs, success metrics, and reporting mechanisms to track delivery performance and customer adoptionProvide clear, executive-level status updates and project reporting to internal leadership and customersContinuously improve engagement processes, tools, and delivery standards across the organizationEnsure teams follow established delivery best practices while supporting ongoing process optimization### Requirements5+ years of experience in Technical Project Management within software or IT-based environmentsStrong knowledge of project delivery methodologies (PMI, Agile/Scrum, SDLC)Hands-on experience managing customer-facing software or technology projects, ideally with enterprise clientsBachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or a related technical fieldExperience using project management and/or agile delivery toolsExcellent written and verbal communication skills, with the ability to engage both technical teams and senior stakeholdersProven ability to manage multiple complex projects simultaneously with strong attention to detailStructured, analytical mindset with the ability to translate business requirements into executable delivery plansSelf-starter able to operate effectively with minimal supervision in a fast-moving environmentStrategic thinker with a strong grasp of business, technical, and operational trade-offsExperience with Professional Services Automation (PSA) tools### Background working with global, distributed delivery teams### Native-level French and fluent English### Why This Is a Great OpportunityReputable public company with approximately 2,000 employees worldwideHighly stable organization with consistent growth and long-term successExposure to large-scale, enterprise-level projects with global impact### Compensation€60,000 – €70,000 base salary , depending on experience.### ApplyEmail alonso@peoplefindinc.com or apply via Indeed .For additional information, contact Alonso Perez at 00 1 905 477 9330 ext. 30 .Confidential search.### Why PeopleFindThrough our affiliated recruiting partners in NPA Worldwide , we work with over 500 independent recruiting firms globally , providing access to a broad and diverse international talent pool. This network enables us to support high-impact searches with speed, discretion, and global reach.### Learn more at www.peoplefindinc.com or contact:### Charles GrossnerPresident, PeopleFind Inc.### Tel. 00 1 905 477 9330 ext. 21### Chef de Projet Technique – Services Professionnels### Lieu :### Toulouse, France### Mode hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail### L’OpportunitéNotre client est un éditeur mondial de logiciels d’entreprise fournissant des solutions technologiques critiques à des organisations de grande envergure à travers le monde. Leurs plateformes prennent en charge des environnements hautement complexes et à grande échelle, et sont utilisées par certaines des entreprises les plus reconnues au niveau mondial.Évoluant dans un environnement dynamique et en forte croissance, l’entreprise accorde une importance majeure à l’excellence opérationnelle, à la rigueur technique et à l’impact mesurable pour ses clients.Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter des projets logiciels complexes et orientés client, depuis la phase de lancement jusqu’à la livraison et la clôture. Ce poste est rattaché à l’organisation Services Professionnels et a pour mission de garantir la livraison des projets dans les délais, dans le périmètre défini et dans le respect du budget, grâce à une coordination efficace des équipes internes et des clients internationaux.Ce rôle s’adresse à un leader de projet à l’aise dans les environnements logiciels d’entreprise, capable d’arbitrer entre les objectifs business et les contraintes techniques, et appréciant le travail avec des équipes distribuées et pluridisciplinaires. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de pilotage, de mesure et d’optimisation de la livraison des projets.### Principales ResponsabilitésPiloter et gérer des projets clients complexes et multi-flux, de la planification à l’exécution et à la clôtureDéfinir le périmètre des projets, les calendriers, jalons, dépendances et plans de livraisonCollaborer étroitement avec les équipes internes, les consultants et les parties prenantes clients, à l’échelle internationaleIdentifier les risques, lever les blocages opérationnels, gérer les escalades et arbitrer entre les besoins métiers et les contraintes techniquesMettre en place des indicateurs de performance (KPI), des critères de succès et des outils de reporting pour suivre l’avancement des projets et l’adoption clientFournir des reportings clairs et de niveau exécutif à la direction interne et aux clientsAméliorer en continu les processus d’engagement, les outils et les standards de livraison au sein de l’organisationVeiller au respect des bonnes pratiques de delivery tout en contribuant à l’optimisation continue des processus### Profil RecherchéMinimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans des environnements logiciels ou ITSolide maîtrise des méthodologies de gestion de projets (PMI, Agile/Scrum, SDLC)Expérience concrète dans la gestion de projets logiciels ou technologiques orientés client, idéalement auprès de grands comptesDiplôme de niveau licence ou master en ingénierie, informatique ou domaine technique connexeExpérience avec des outils de gestion de projet et/ou de delivery agileExcellentes capacités de communication écrite et orale, avec aptitude à interagir avec des équipes techniques et des interlocuteurs de directionCapacité démontrée à gérer simultanément plusieurs projets complexes avec un haut niveau de rigueurEsprit structuré et analytique, capable de traduire des besoins métiers en plans d’exécution opérationnelsAutonomie et capacité à évoluer efficacement avec une supervision limitée dans un environnement exigeantVision stratégique et bonne compréhension des arbitrages business, techniques et opérationnelsExpérience avec des outils de Professional Services Automation (PSA)Expérience de travail avec des équipes de delivery internationales et distribuées### Français langue maternelle et anglais courant### Pourquoi Cette Opportunité Est AttractiveGroupe coté et reconnu, comptant environ 2 000 collaborateurs dans le mondeEntreprise stable, en croissance continue et bénéficiant d’un fort succès à long termeParticipation à des projets d’envergure internationale à fort impact### RémunérationSalaire fixe annuel compris entre 60 000 € et 70 000 € , selon l’expérience.