Technical Leader Node.js et React.js F/H

Stormshield; Lyon; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Innovation Time Off

Primes Vacances, participation et inté

ESOP Airbus

Congés enfants malades

Positive Company 2★

Résumé du poste

Stormshield, premier éditeur français et acteur européen de référence en cybersécurité, recherche un Technical Leader Node.js et React.js pour l’équipe MUM à Lyon. CDI avec télétravail hybride (3 jours/semaine).

Vous apporterez une vision architecturale, guiderez l’équipe dans les objectifs produit et assurerez les meilleures pratiques de code dans un produit SaaS innovant et en pleine croissance.

Qualifications

• Chef de file technique avec vision architecturale et leadership reconnue.
• Maîtrise des pratiques de code et des architectures complexes.
• Capacité à guider l’équipe et à réduire la dette technique.

Responsabilités

• Choisir les technologies et concevoir des architectures optimales.
• Co-construire une roadmap technique et garantir maintenabilité et sécurité.
• Conseiller et cadrer l’équipe sur les meilleures pratiques de code et d’architecture.
• Partager les veille techniques et favoriser le collectif.
• Accompagner la montée en compétence technique de l’équipe.

Connaissances

Leadership

Architecture technique

Node.js

React.js

TypeScript

Agile/Scrum

Outils

Kubernetes

Docker

GitLab CI

PostgreSQL

OpenID Connect

Jira

Confluence

Grafana

Description du poste

Résumé du poste

• ÉQUIPE :
  Mesh Unified Management (MUM)

• CONTRAT :
  CDI

• LOCALISATION :
  Lyon

• TÉLÉTRAVAIL :
  3 jours par semaine

Technical Leader Node.js et React.js :
en un coup d'œil

Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, on recherche une ou une Technical Leader Node.js et React.js.

On recrute un expert technique ayant une excellente vision architecturale et des bonnes pratiques. Ce rôle demande un fort leadership technique pour guider l’équipe dans la réalisation d’objectifs produit ambitieux.

La stack est moderne, l’architecture complexe et le produit tout neuf, en pleine phase de développement. Nous recherchons surtout un ou une candidate avec une tête bien faite, une bonne capacité de progression, des convictions et l’envie de prendre ses responsabilités, motivée à relever ce défi.

Quelles missions pour le Technical Leader Node.js et React.js?

• Choisir les technologies adéquates et co-concevoir les architectures les plus optimales pour résoudre des problèmes complexes ;

• Co-construire en trinôme une roadmap technique permettant de garantir la maintenabilité et la sécurité de l’application, notamment en maîtrisant la dette technique ;

• Conseiller, guider et cadrer l’équipe dans l’application des meilleures pratiques de code et de l’architecture définie ;

• Partager au sein de l’équipe et au-delà de vos convictions et éléments de veille technique pour contribuer positivement au collectif ;

• Accompagner la montée en compétence technique de l’équipe en s’appuyant sur votre manager et vos capacités de coaching technique ;

• Identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques et complexes ;

• Agir comme un point de contact pour les défis techniques au sein de l’équipe ;

• Collaborer avec d’autres équipes, en particulier les équipes en charge de la PaaS et des applicatifs en lien avec le tien, pour garantir l’intégration réussie des solutions techniques ;

• Suivre les tendances et évolutions technologiques ;

• Évaluer les nouvelles technologies pour leur intégration potentielle dans les projets de l’entreprise.

Quel est l’environnementtechnique ?

Les technologies et outils utilisés sont les suivants:

• Langages: TypeScript (Node.js et React.js), Clean architecture;

• Bases de données: PostgreSQL, bases orientées séries temporelles type Prometheus;

• Authentification/SSO: OpenID Connect;

• Testing&qualité: Jest, Playwright, Cucumber/Gherkin;

• CI/CD&infrastructure: Kubernetes, Docker, GitLab CI;

• Observabilité: Grafana;

• Versioning: Git, GitLab;

• Outils collaboratifs: Jira, Confluence;

• Méthodologie: Agile Scrum.

Quelle équipe ?

Vous rejoindrez l'équipe MUM, managée par Nina. Cette équipe est composée de plus de 30 personnes (Développeurs, QAs, Technical Leaders, Scrum Masters, Product Owners, Responsable Qualité produit et Référents supports), répartie en quatre équipes et organisée en sprints de deux semaines.

Quel produit ?

MUM, solution unifiée SaaS en cybersécurité, offre une plateforme intégrée et basée sur le cloud, conçue pour offrir une protection complète contre les menaces numériques. Elle permet aux entreprises de gérer et de contrôler efficacement la sécurité de leurs actifs numériques, quel que soit le point d’accès, que ce soit sur site, sur le cloud ou sur des appareils mobiles.

Les +
Stormshield

• Innovation Time Off

• Primes Vacances, participation et intéressement

• ESOP Airbus

• Congés enfants malades

• Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles

Découvrir notre politique sociale

Process de recrutement

1

Un premier échange avec William, en charge du recrutement.

2

Un entretien téléphonique avec Nina accompagné de l'architecte, pour expliquer plus en détail le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.

3

Un entretien technique avec Nina et une partie de votre future équipe, autour d'exercices de développement.

4

Un dernier entretien RH.

Les engagements Stormshield

Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.