Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Stormshield, premier éditeur français de cybersécurité, recherche un développeur Back-End expérimenté en Node.js pour rejoindre l'équipe SEP à Lyon. Vous travaillerez sur un service de chiffrement SaaS et On-Premise, en collaboration avec des développeurs, QA et Product Leader.
Vous participerez à la conception, écriture de tests, CI/CD et à l'amélioration continue des pratiques. Le poste offre 3 jours de télétravail par semaine et un cadre Agile Scrum.
Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, on recherche un ou une développeuse Back-End experimentée en Node.js.
L’équipe est dans une phase intense de développement, avec de nombreuses nouveautés. Pour intégrer cet environnement exigeant, où vous pourrez apporter votre contribution à l’édifice d’un produit, nous recherchons un ou une véritable ingénieure capable d’apporter son expérience, sa vision, son leadership ainsi que son sens du produit et du collectif.
Vous vous sentez capable de vous identifier à nos valeurs, vous avez le sens des responsabilités et une forte appétence pour la sécurité informatique? Vous travaillerez sur le développement et l’orchestration d’un service de chiffrement de données SaaS et On‑Premise.
Vous rejoindrez l'équipe SEP, managée par Nina. Le pôle est organisé en équipes de 3 ou 4 développeurs et 1 QA, avec des cycles de développement courts (2 semaines). Nous sommes cadencés par les rituels agiles et la recherche d’amélioration continue. Vous prendrez part à l’une de ces équipes orientées sur des développements back‑end et vous serez en interaction continue avec le Product Leader, les Tech Leaders et le Scrum Master.
Stormshield Encryption Platform protège vos données critiques via un chiffrement SaaS européen. Son approche Data Centric Security s’applique notamment à Microsoft 365, Google Workspace ou même votre infrastructure Kubernetes sans gêner vos équipes. Vos données restent sous votre seul contrôle.
Découvrir notre politique sociale
Un premier échange avec William, en charge du recrutement.
Un entretien téléphonique avec Nina, la manager, accompagné d’un Technical Leader Jean‑Phi et/ou Tod, afin de vous présenter le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
Un entretien technique avec Nina et une partie de votre future équipe, incluant des exercices de développement.
Un dernier entretien RH.
Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.