Technical leader evolution produit - Energies H/F

Viveris; Saint-Égrève; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Tickets restaurant pris en charge à 60

Transport urbain remboursé

Télétravail 2 jours/semaine

Formation continue

Résumé du poste

Viveris, groupe de conseil et d'ingénierie, recherche un Technical Leader évolution produit pour renforcer son centre de développement électronique multisites.

Vous coordonnerez des analyses, piloterez les demandes d'évolution et assurerez le respect des engagements qualité, coûts et délais, en lien avec les métiers électroniques, mécaniques et tests.

Poste en hybrid avec 2 jours de télétravail et opportunités de formation continue.

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 en électronique ou équivalent.
• 10 ans d'expérience exigés dans l'électronique ou génie électrique.
• Bonnes aptitudes en communication et en organisation.

Responsabilités

• Coordonner les analyses de premier niveau et clarifier les problématiques; évaluer les solutions et impliquer les métiers.
• Créer et piloter les demandes d'évolution et livrables réalisés par les chargés d'étude (électronique, mécanique, test).
• Piloter les métiers impliqués et veiller au respect qualité, coûts et délais.
• Communiquer le statut des évolutions produit aux parties prenantes et internes.

Connaissances

Leadership technique

Gestion de projets

Communication

Organisation

Analyse de risques

Méthodes de résolution de problèmes

Pack Office

Formation

Bac +3 à Bac +5 en électronique

Outils

Gantt

MS Office

Description du poste

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission :

Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un technical leader évolution produit.

Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites.

Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité.

Responsabilités :

• Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifié (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement), évaluer la complexité des solutions à mettre en oeuvre et identifier les métiers à impliquer.
• Créer, piloter et valider les demandes d'évolution et livrables associés réalisés par des chargés d'étude de divers métiers techniques (électronique, mécanique, électro-technique, industrialisation, test).
• Piloter les différents métiers impliqués et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délai.
• Communiquer aux parties prenantes et clients internes le statut des évolutions produit qui lui sont confiées.
• Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées à un portefeuille de produits.

Profil recherché :

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en électronique, génie électrique / électronique génie matériaux avec une expérience en électronique
• Expérience : 10 ans
• Qualités personnelles : bonne communication, compétences de gestion et organisationnelles

Compétences techniques :

• Connaissance en électronique et/ou électrotechnique
• Connaissance du cycle de vie des composants et produits électroniques
• Connaissance en gestion de projet : planification, Gantt, analyse de risques
• Méthodes de résolution de problèmes
• Maîtrise du Pack Office
• Des connaissances en mécanique, test ou industrialisation serait un plus.
• Une expérience dans le nucléaire ou dans un autre environnement à exigence normative élevée serait un plus (médical, aéronautique, défense)

Nos avantages :

• Rémunération attractive et évolutive
• Mutuelle familiale à garantie haute
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• 100% du titre de transport urbain remboursé
• 2 jours de télétravail par semaine
• Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques

Ref :

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