Technical lead Salesforce - CDI

Mason Frank International; Bordeaux; Ibrido; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mason Frank International recherche un Technical Lead Salesforce / Manager pour Bordeaux, mêlant responsabilités techniques et management dans un environnement international. Vous continuerez à développer sur Salesforce tout en encadrant une équipe distribuée dans plusieurs pays.

Vous avez une expertise avancée sur Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL et les intégrations REST/SOAP, avec une expérience confirmée en leadership et mentorat d’équipe.

Competenze

• Expérience confirmée en tant que Technical Lead Salesforce, Lead Developer ou Engineering Manager.
• Rôle hands-on avec développement Salesforce continu.
• Anglais courant indispensable pour travail quotidien avec les équipes internationales.

Mansioni

• Manager/Mentorer une équipe de développeurs Salesforce dans un contexte international.
• Organiser l’activité, répartir les sujets et suivre l’avancement des développements.
• Concevoir et développer des fonctionnalités Salesforce complexes en Apex et LWC.
• Contribuer aux intégrations via API REST/SOAP et assurer la qualité du code.

Conoscenze

Salesforce Lead

Technical Lead

Leadership

Mentoring

Hands-on Salesforce

Apex & LWC

API REST/SOAP

English fluency

Strumenti

Apex

Lightning Web Components

SOQL/SOSL

REST/SOAP APIs

Git

CI/CD

Agile

Descrizione del lavoro

Poste :

Technical Lead Salesforce / Manager avec une double casquette opérationnelle et managériale. Le poste nécessite de continuer à développer activement sur Salesforce tout en encadrant une équipe technique dans un environnement international

Projets :

Conception et développement de nouvelles fonctionnalités Salesforce, évolution d’une solution logicielle internationale, réalisation d’intégrations complexes, amélioration de l’architecture et accompagnement d’une équipe de développeurs répartie dans plusieurs pays

Environnement :

Salesforce Platform, Apex, Lightning Web Components, Flow, API REST/SOAP, Git, CI/CD, méthodologie Agile, équipes multiculturelles et échanges quotidiens en anglais

Responsabilités :

• Manager/ Mentorer une équipe de développeurs Salesforce dans un contexte international
• Organiser l’activité de l’équipe, répartir les sujets et suivre l’avancement des développements
• Accompagner la montée en compétences, l’autonomie et l’évolution professionnelle des collaborateurs
• Recruter, intégrer et assurer l’onboarding des nouveaux membres de l’équipe
• Conserver une forte implication opérationnelle et participer directement aux développements Salesforce
• Concevoir et développer des fonctionnalités complexes en Apex et Lightning Web Components
• Intervenir sur les outils déclaratifs Salesforce, notamment Flow, lorsque cela est pertinent
• Développer et maintenir les intégrations entre Salesforce et les systèmes tiers via des API et web services
• Prendre en charge les sujets techniques les plus complexes ou les plus critiques
• Réaliser les revues de code et accompagner les développeurs dans la résolution des problématiques techniques
• Définir les orientations techniques et participer aux choix d’architecture de la solution
• Garantir la qualité, la sécurité, les performances et la maintenabilité du code produit
• Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement, de tests et de documentation
• Piloter la gestion de la dette technique et proposer des améliorations continues de la plateforme
• Contribuer à l’industrialisation des déploiements et à l’évolution des pipelines CI/CD
• Coordonner les activités avec les équipes Produit, Architecture, QA, Support et Delivery situées dans différents pays
• Communiquer avec les parties prenantes internationales concernant l’avancement, les priorités, les risques et les décisions techniques
• Participer à la résolution des incidents complexes rencontrés en recette ou en production

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que Technical Lead Salesforce, Lead Developer Salesforce ou Engineering Manager, développeur Senior Salesforce ayant mentoré
• Volonté de conserver un rôle hands-on et de continuer à développer régulièrement sur Salesforce
• Minimum 5 ans d’expérience dans le développement sur la plateforme Salesforce
• Excellente maîtrise d’Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL, Triggers et des traitements asynchrones
• Expérience confirmée dans la conception et le développement d’intégrations via API REST/SOAP
• Capacité à arbitrer entre les responsabilités managériales, le pilotage technique et la production de code
• Capacité à accompagner, faire progresser et fédérer une équipe de développeurs
• Expérience dans un environnement international, multiculturel ou organisé sur plusieurs sites
• Leadership, pédagogie, autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions
• Anglais courant indispensable pour travailler quotidiennement avec les équipes internationales
• Les certifications Salesforce Platform Developer I, Platform Developer II et/ou Application Architect constituent un véritable atout

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Occuper un poste équilibrant management d’équipe, leadership technique et développement hands-on
• Continuer à coder et à intervenir directement sur les sujets Salesforce les plus complexes
• Manager et faire grandir une équipe internationale de développeurs
• Jouer un rôle central dans les décisions techniques et l’évolution de l’architecture du produit
• Évoluer dans un environnement international offrant une forte autonomie et une réelle capacité d’impact

Localisation : Bordeaux

Télétravail : Hybride

Salaire : Entre 60k fixe et 65k fixe