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Une entreprise de boissons non alcoolisées recherche un Technicien de maintenance infrastructures à Saint-Martin-d'Abbat. Vous contribuerez à la maintenance des installations tout en assurant la continuité d’activité des équipements. Ce poste exige des compétences en électricité, hydraulique, mécanique et pneumatique, avec une formation Bac à Bac +3. Un salaire attrayant entre 30 000 et 40 000 euros bruts est proposé ainsi que des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des perspectives d'évolution.
Exper'H recrute un Technicien de maintenance infrastructures (h/f) à SAINT MARTIN D'ABBAT (45). Vous souhaitez investir au cœur d'une usine spécialisée dans la fabrication de boissons non alcoolisées : eaux de sources, minérales, plates, gazeuses, natures ou aromatisées, sodas, sirops et jus de fruits. L'entreprise emploie aujourd'hui environ 300 personnes sur le site du Saint Martin d'Abbat (30 minutes d'Orléans), travaillant dans la convivialité et la bonne humeur. Sous la responsabilité des responsables de maintenance générale, votre objectif est de contribuer à assurer un suivi des équipements support et détecter les dysfonctionnements, réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des installations du site (station d'épuration, chaudière, forages, groupes froids, compresseurs…), garantir une continuité d'activité des équipements, établir la documentation permettant une continuité d'activité et de fonctionnement du service, et assurer si nécessaire une astreinte de maintenance dans le cadre contractuel défini.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
Salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 euros sur 12 mois, basé sur 13 mois. Rémunération attractive entre 30 000 et 35 000 euros bruts, avec restaurant d'entreprise, prime d'assiduité, pauses rémunérées, intéressement, participation, un bon CE, mutuelle familiale, possibilités de formations régulières et perspectives d'évolution. Travail en 3X8 avec possibilité occasionnelle de travailler le samedi ou les jours fériés selon les besoins du service.
Expérience de 2 ans indispensables pour ce poste.
Vous recherchez un environnement convivial, la possibilité de travailler dans un secteur technique dynamique, et la perspective d'évolution au sein d'une entreprise spécialisée dans les boissons non alcoolisées.