N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Onyx-Conseil recherche au sein de l’entité UAM, I2R, un profil capable de contribuer à la livraison de projets majeurs et à la maintenance évolutive du référentiel PEOPLE. Vous coordonnerez les analyses d’impacts et prêterez une attention particulière à la sécurisation et à la gestion de la dette technique.
Le rôle implique la gestion des incidents de niveau N3, la rédaction de post-mortems et l’organisation des exercices de résilience, avec une forte interaction avec les équipes sécurité et
Au sein de UAM, entité I2R (Identity, Referential & Repository), en charge des applications gérant les effectifs du client.
Contribuer à la livraison des projets majeurs (HR CRUISE, DARE, IAM 360…)
Maintenance évolutive du référentiel PEOPLE (développement, documentation, respect des normes/procédures, reporting)
Coordination et réalisation des analyses d'impacts
Développement de l'autonomie, partage de connaissances, amélioration continue
Analyse N3 des tickets incidents, sécurisation
Précision des processus de livraison, capitalisation sur l'expertise incidents (rédaction de post-mortems)
Remontée des risques potentiels (planning, qualité, sécurité) et plans d'action
Gestion de la dette technique (obsolescence, patchs OS…)
Coordination des exercices de résilience et de sauvegarde des bases de données
Organisation des gamedays
Coordination et suivi du processus de livraison en production (tickets de changement, chronogrammes de livraison)
Maintenance et amélioration des pipelines CI/CD, maintien d'une stratégie claire de gestion des branches Git
Gestion des interactions avec les équipes sécurité, infrastructure, architecture
Veille technologique, incitation à l'usage et l'adoption d'« … … …